À propos de nous
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer une communauté managériale dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work en 2024, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.
Le Département Informatique
Vous pilotez un département de 15 collaborateurs et intervenez dans un environnement national complexe, au sein d'un réseau de plus de 80 000 collaborateurs de l'Assurance Maladie. Le département se compose de deux services, dont les principales missions sont :
- Le service Applications : assure le maintien en conditions opérationnelles des applications nationales (dont il est le MOE) et locales, tout en développant des outils sur mesure non disponibles au catalogue national. Il accompagne également les utilisateurs sur les applications nationales et gère les habilitations et les projets applicatifs.
- Le service Infrastructure : assure le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de l'infrastructure de la caisse (postes de travail, imprimantes, téléphonie, réseau, serveurs), gestion de la maintenance et de la sécurité du parc informatique, déploiement du matériel informatique et gestion des projets infrastructures.
En tant que Responsable du Département Informatique, vous jouerez un rôle stratégique au sein du Comité de Direction en apportant vos conseils et votre expertise pour la mise en œuvre de la stratégie informatique de l'entreprise. Vous serez responsable de l'adaptation de cette stratégie en fonction des besoins des différents services, tout en mettant l'accent sur l'intégration des technologies innovantes, telles que l'intelligence artificielle, pour renforcer l'efficacité des processus. Pour cela vous vous appuyez sur deux responsables de service et une équipe expérimentée composée d'experts infrastructure, support et développement.
Vos missions
- Piloter la stratégie SI : Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie informatique alignée avec la stratégie locale et nationale, en intégrant des solutions technologiques innovantes comme l'IA pour améliorer l'efficience des services. Vous garantissez l'adaptation continue de cette stratégie aux besoins des services internes, en anticipant les évolutions technologiques.
- Manager votre équipe : Vous coordonnez les deux services du département informatique, en assurant la gestion des talents, le développement des compétences et l'excellence opérationnelle. Vous serez également en charge de la gestion de la transformation numérique au sein des équipes.
- Suivre et piloter les projets informatiques : Vous supervisez la gestion des projets informatiques, en particulier ceux liés à la transformation numérique (IA, sécurisation des systèmes, etc.), en veillant à leur bon déroulement et à leur alignement avec les objectifs stratégiques de la CPAM. Vous travaillez de manière agile, en anticipant les risques et en garantissant la réussite des projets.
- Anticiper les risques : Vous identifiez les risques potentiels et développer des plans d'atténuation afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie sans accroc.
Au-delà du pilotage opérationnel, vous serez un acteur majeur de la transformation numérique de l'organisme. À ce titre, vous contribuerez à :
- Accélérer l'adoption de l'IA au service des métiers et de la performance
- Moderniser les outils et les pratiques numériques afin de renforcer l'agilité et l'efficacité des équipes
- Accompagner l'évolution des usages digitaux et développer une culture de l'innovation au sein du département
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique, membre du Comité de Direction.
- Une réelle autonomie dans les orientations SI locales.
- Des projets IA concrets avec un impact direct sur les métiers.
- Une mission porteuse de sens au service de 800 000 assurés.
Votre profil :
- Votre parcours vous a permis de démontrer vos capacités d'analyse et de synthèse, mais aussi vos qualités de leader visionnaire, capable de porter l'innovation et d'accompagner les changements avec succès.
- Vous excellez dans la collaboration avec des interlocuteurs variés, tant internes qu'externes pour faire avancer les projets avec efficacité et collaboration.
- Vous placez la qualité du service et la performance au cœur de vos actions.
Ce poste vous offre un niveau élevé de responsabilité et d'autonomie, dans un secteur en pleine transformation, où vous pourrez vous investir pleinement et porter des valeurs fortes. Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne, des formations ciblées et une immersion dans l'environnement CPAM pour appréhender nos enjeux, notre organisation et nos projets SI.
Diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, alliant à la fois le pilotage de projets d'intégration et de développement numérique et le management d'équipe.
Package :
- Rémunération : à partir de 70K € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant
- Avantages : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, salle de sport avec coach, parking personnel, CSE, et 13 jours de RTT par an
- Cadre au forfait : Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible et de l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans un secteur en pleine transformation.
Notre processus de recrutement
Nous croyons en un parcours structuré, exigeant et humain, pour vous permettre de mieux nous connaître à chaque étape :
- Entretien téléphonique de pré-sélection
- Étude de cas et test de personnalité
- Entretien avec la DRH et un membre du Comité de Direction
- Rencontre avec les cadres du secteur
- Entretien final avec le Directeur
Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez relever des défis technologiques, accompagner la transformation numérique et apporter votre expertise dans un environnement en pleine évolution, postulez dès maintenant !
Informations utiles
- Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
- Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
- Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
- Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/
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