Vous êtes passionné(e) par la communication digitale publique et souhaitez contribuer activement à la valorisation d’un territoire dynamique et engagé
La Ville de Beauvais et la Communauté d’agglomération du Beauvaisis recrutent un ou une Community Manager pour compléter l’équipe de la Direction de la Communication. Composée de 19 agents, l’équipe vous accueillera au sein du pôle web. Vous participerez activement à la stratégie de communication numérique de la Ville de Beauvais et de la Communauté d’agglomération du Beauvaisis, en collaboration avec les équipes en place.
Missions principales :
Participer à la stratégie de communication digitale de la Direction
Rédiger et publier des contenus numériques dans le respect de la ligne éditoriale des collectivités (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, WhatsApp)
Contribuer à l’élaboration du calendrier hebdomadaire de publication
Assurer la couverture en direct des événements (lives, stories)
Répondre rapidement aux sollicitations des citoyens via les réseaux sociaux, en lien avec les services concernés
Développer les interactions avec les abonnés
Réaliser, en alternance avec d’autres membres du pôle, de courtes vidéos pour les réseaux sociaux
Coordonner l’action avec les autres community managers des services
Contribuer à l’animation du nouveau site internet : mise à jour des rubriques, relecture, insertion de contenus
Réaliser un suivi mensuel des performances (statistiques, bilans, reporting)
Assurer une veille continue sur les outils numériques et proposer des améliorations ou l’adoption de nouveaux outils
Ponctuellement, conseiller et former les agents amenés à gérer une page sur un réseau social
Recrutement par voie contractuelle via un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement.
Conditions de travail :
37 heures hebdomadaires assorties de 12 jours de RTT forfaitaires, dont 1 imposé
Télétravail possible 1 jour par semaine
Disponibilité certains soirs et week-ends selon l’actualité
Rémunération et action sociale :
Participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant après 3 mois d’ancienneté, aide à la mobilité douce
Formation et expérience :
- Diplôme supérieur en communication digitale (Bac +3 minimum)
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en institution publique ou territoire
Compétences clés :
- Maîtrise de l’écriture institutionnelle, rigueur orthographique et adaptabilité aux publics variés
- Expérience avérée sur les réseaux sociaux (modération, animation, analyse de performance)
- Compétences en montage vidéo (CapCut, Adobe Premiere Pro) et utilisation de CMS (WordPress)
Atouts appréciés :
- Connaissance des enjeux de la communication territoriale
- Expérience dans la gestion de crise ou de sujets sensibles en ligne
- Permis B et mobilité sur le territoire du Beauvaisis
Au cœur d’une agglomération de 100 000 habitants, la Ville de Beauvais est la première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, d’après le palmarès national Villes et villages où il fait bon vivre. Elle attire chaque année de nouveaux habitants en quête d'un cadre de vie agréable. Car le Beauvaisis, c'est un écrin de nature qui regorge de forêts, d'étangs et de paysages bucoliques, et une vie culturelle, associative et sportive foisonnante !
Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.
