La Caisse d'Allocations Familiales de l'Oise, organisme de Sécurité Sociale, accompagne plus de 153 000 familles dans des domaines clés : conciliation vie professionnelle et personnelle, logement, insertion, parentalité et petite enfance. Avec un engagement fort en faveur de l'innovation et de l'action sociale, notre organisme a versé 1 032 millions d'euros de prestations légales et 67,5 millions d'euros d'aides sociales en 2024. Nous sommes reconnus pour notre mission de service public et pour l'importance que nous accordons à nos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission de service public valorisante et utile au quotidien • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et engagé. • Des opportunités d'évolution au sein d'une organisation en pleine Finalité de l'emploi : Au sein du service du Traitement de l'Information, vous intégrerez en tant que technicien de traitement de l'information (H/F) poste basé sur notre site de Beauvais. Dans un premier temps CDD, de minimum de 3 mois, à temps complet. Intégration à compter du 1er octobre 2026.
En tant que technicien traitement de l'information au sein du service du Traitement de l'Information, votre mission consiste à faciliter pour l'ensemble des Organismes participant, la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information par une mise à disposition sous format papier ou électronique, des courriers entrants et l'acheminement des courriers sortants. Vous prenez en charge les activités suivantes : • Réceptionner, ouvrir manuellement les courriers reçus, trier et numériser les plis • Assurer la dématérialisation des courriers entrants : préparer, identifier, numériser des documents papier, classifier et indexer, contrôler la qualité et la conformité des documents • Utiliser les machines OPEX • Traiter la gestion des courriers sortants • Participer à l'acheminement des courriers internes • Participer aux tâches annexes en relation avec le service : classement, réponses, petites liquidations … Un accompagnement à l'emploi sera assuré à la prise de fonctions.
• Faculté d'adaptation à l'utilisation d'outils techniques • Pratique régulière des outils bureautiques • Respect des règles de confidentialité • Capacité d'organisation et rigueur • Aptitude au travail en équipe • Avoir une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus (idéalement expérience OPEX)
Bac exigé
Conditions particulières : Rémunération Niveau 3 - salaire brut mensuel à partir de 1915 € Intégrer la CAF 60, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : • tickets restaurants ; • prise en charge à 75 % des frais de transport en commun ; • temps de travail : 36h/Semaine avec un protocole d'accord RTT • horaires variables ; • un CSE dynamique avec de nombreux avantages pour les collaborateurs ; • possibilité d'avoir accès aux dispositifs Action Logement ; • prime d'intéressement au prorata du temps de présence.
Processus d'évaluation Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae ainsi que d'une lettre de motivation. Le recrutement se fera au travers d'un entretien avec le responsable de secteur et un représentant RH permettra d'apprécier la motivation au regard des exigences décrites. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de l'Oise s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap. Contact : Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter : Sarah François - Assistante RH ou Mélanie Boulanger - Conseillère RH Tel : 03 44 79 58 34 - 03 44 79 58 44
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
