Au sein de la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, la direction des ressources humaines, dynamique, mutualisée (Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, Ville de Beauvais et CCAS), fonctionnant en mode projet, recrute pour son service carrière et paie une ou un conseiller des agents de services identifiés.
Intégré dans ce service de 15 agents, vous serez l’interlocuteur privilégié des agents et des managers qui dépendent de votre portefeuille, de leur recrutement à leur départ de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et de l’équité de traitement des agents.
Suivre la carrière des agents
Renseigner et conseiller les agents
Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière des agents (arrêtés de nomination, avancement, promotion, mutation, congé parental, régime indemnitaire, …)
Rédiger les contrats, avenants, certificats administratifs
Accompagner le responsable de service des agents pour l’arrivée, le suivi et départ des agents
Suivre la réglementation statutaire
Assurer le cycle de paie mensuel
Saisir les éléments variables, calcul, mandatement de la paie
Gérer et élaborer les documents nécessaires au paiement de l’ensemble des charges des trois collectivités (ville, CCAS, CAB)
Gérer les dispositifs de prestations sociales
Suivre la maladie et le temps de travail des agents
Saisir les arrêts de travail, rédiger les arrêtés d’attribution et de prolongation des CLM, CLD, CGM, TPT, etc.
Suivre les avis du conseil médical
Réaliser le paramétrage du logiciel temps de travail (plannings, heures supplémentaires, CET, etc.)
37 heures hebdomadaires, assorties de 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Télétravail possible, selon le règlement en vigueur
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, à la Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des rédacteurs.
