En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Nous sommes à la recherche d’un Testeur QA (F/H) pour renforcer nos équipes Aixoises. Vous contribuerez activement aux phases de recette fonctionnelle et au développement de l’automatisation des tests via Selenium et Robot Framework.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Participer à la rédaction et à l'exécution des cahiers de recette fonctionnelle
Contribuer à la conception et à l'automatisation des tests avec l'accompagnement de l'équipe, en utilisant notamment Selenium et Robot Framework
Identifier et remonter les anomalies détectées lors des campagnes de tests
Participer aux campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et de tests automatisés
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des livrables et des processus de test
Utiliser des solutions basées sur l'Intelligence Artificielle afin d'optimiser la préparation des cas de tests, l'analyse des résultats et la détection d'anomalies
Participer à l'évaluation et à l'adoption de nouveaux outils d'IA générative appliqués aux activités de test et d'assurance qualité
Rédiger et maintenir la documentation de tests et les rapports de qualification
Collaborer étroitement avec les équipes développement et projet dans un environnement Agile
Développer progressivement vos compétences en automatisation des tests, qualité logicielle et IA appliquée au testing
Nos conditions et programmes internes :
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
- Fourchette de salaire : entre 38K€ et 39K€
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Événements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
\n\nVotre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique Première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le développement, le test logiciel ou l'automatisation Connaissances de base des méthodologies de test et de la qualité logicielle Une première exposition à Selenium, Robot Framework, ou à des outils similaires est un plus Intérêt pour les technologies d'Intelligence Artificielle et l'IA générative Curiosité, rigueur et esprit d'analyse Bon relationnel et goût du travail en équipe Sensibilité aux méthodes Agile et à l'amélioration continue
