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Chargé.e d'opération travaux H/F
HOSPICES CIVILS DE BEAUNE —Beaune (21)
- De 28 140 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Construction et rénovation
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# Chargé(e) d’opération de travaux – H/F
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Chargé.e d'opération travaux H/F

HOSPICES CIVILS DE BEAUNE
Beaune (21)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 28 140 € à 32 000 € par an

Qualifications

Coordination de projets
Gestion de projet
Niveau Licence
Construction et rénovation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

**Employeur :** Hospices Civils de Beaune (HCB) – Fonction publique hospitalière

**Localisation :** Beaune (Côte-d’Or)

**Rémunération indicative contractuelle :** 28 140 à 32 000 € brut/an

**Prise de poste :** 1er janvier 2026

## Missions

Au sein de la Direction des Ressources Matérielles, service techniques – Travaux, le/la chargé(e) d’opération intervient sur l’ensemble des sites des Hospices Civils de Beaune.

Il/elle assure principalement le **pilotage d’opérations de travaux en tant que maître d’ouvrage**, participe à l’élaboration du programme annuel de travaux et contribue à la gestion du patrimoine immobilier.

### Conduite des opérations de travaux

* Traduire les besoins des services en opérations et élaborer les programmes correspondants.

* Pour les opérations de quelques centaines de milliers d’euros ou moins : assurer le suivi technique et financier des projets, depuis la consultation des bureaux d’études, programmistes, maîtres d’œuvre et entreprises jusqu’à la réception et à la fin de la garantie de parfait achèvement.

* Préparer les dossiers de consultation en lien avec la cellule marchés.

* Analyser les candidatures et les offres.

* Suivre les études et l’exécution des travaux.

* Pour les opérations de montant plus important : participer à la conduite des projets avec le responsable travaux et/ou le responsable des services techniques.

### Programme pluriannuel des travaux

* Identifier les besoins de rénovation grâce à la connaissance du patrimoine bâti.

* Prioriser les opérations à engager.

* Analyser les demandes des services et valoriser les opérations correspondantes.

* Assurer le suivi des opérations programmées.

### Gestion du patrimoine

* Renseigner et actualiser la base de données patrimoniales.

* Participer à la mise à jour des maquettes numériques et des données BIM.

## Profil recherché

**Formation :** Bac+2 à Bac+3 dans l’un des domaines suivants :

* Génie civil ;

* Management d’opérations de travaux ;

* Lots techniques, notamment CVC ou électricité.

Une expérience professionnelle dans le domaine est appréciée.

### Compétences techniques

* Maîtrise des modes de construction du bâtiment.

* Très bonnes connaissances techniques tous corps d’état (TCE).

* Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP, notamment en matière d’accessibilité, de sécurité incendie et de réglementation thermique.

* Connaissances en économie de la construction.

* Bonne maîtrise du Code de la commande publique et des marchés de travaux.

### Qualités attendues

Le poste nécessite de savoir rendre compte avec précision, synthétiser des situations et problématiques à l’écrit comme à l’oral, hiérarchiser les priorités et gérer les urgences. Un bon relationnel, le sens de la communication, l’écoute des besoins des utilisateurs et la capacité à transmettre ses connaissances sont également attendus.

## Environnement de travail

Le/la chargé(e) d’opération est rattaché(e) au **responsable travaux hospitaliers**. Il/elle travaille avec les collaborateurs de la Direction des Ressources Matérielles des différents établissements, les cadres responsables des services, ainsi qu’avec les entreprises, prestataires et fournisseurs.

**Horaires :** 8h00-12h00 / 13h30-17h00, soit 37h30 par semaine.

**Moyens mis à disposition :** matériel informatique, véhicule et logiciels métiers.

Les Hospices Civils de Beaune regroupent les centres hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, soit 988 lits et places, et constituent l’établissement support du GHT Sud Côte-d’Or. L’établissement dispose notamment d’un plateau technique complet et d’un patrimoine immobilier riche et diversifié.

**Candidature :** CV et lettre de motivation obligatoires.

Rémunération : 28 140,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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