Le Groupe ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI pour le groupe, basé(e) à Beaune (21).
Missions
Vous recherchez un poste RH polyvalent, avec de l'autonomie, des responsabilités et de nombreux échanges terrain ?
Au sein d'une équipe de 3 personnes composée d'un Responsable RH, d'une Gestionnaire de Paie et d'une Assistante RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH du Groupe.
Vous serez en relation quotidienne avec les 5 Responsables d'Agence et accompagnerez les 10 sites du Groupe sur l'ensemble des problématiques RH.
Vous aurez un véritable rôle de partenaire interne et pourrez être force de proposition dans l'amélioration continue de nos pratiques.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions principales sont les suivantes :
Administration du personnel
- Gérer les formalités administratives liées à la vie du salarié : embauches, contrats, avenants, périodes d'essai, mobilité interne, ruptures, suivi des visites médicales...
- Assurer le suivi des obligations réglementaires et des procédures internes
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les différents tableaux de bord RH
- Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets administratifs RH
Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, financements, suivi des dossiers
- Être en lien avec les organismes de formation et les OPCO
Paie
- Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie
- Assurer un rôle d'interface avec la gestionnaire de paie
Projets RH
- Participer aux différents projets de développement RH du Groupe
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et outils RH
Conditions
Poste basé à Beaune (21)
Prise de poste : 31 août 2026
Contrat : CDI – Statut Employé
Base horaire : 36 heures hebdomadaires + 6 RTT par an
Rémunération : entre 2 200 € et 2 500 € bruts mensuels selon profil et expérience + primes
Profil
De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de minimum 2 ans dans un environnement PME ou multi-sites.
Vous aimez la polyvalence et appréciez travailler sur des sujets RH variés.
Vos atouts :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Proactivité et force de proposition
- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d'analyse et d'anticipation
- Discrétion et confidentialité
- Aisance dans les environnements multi-sites et multi-interlocuteurs
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de mener vos sujets de manière autonome.
Vous maîtrisez les outils numériques (Pack Office).
Avantages sociaux
- Mutuelle
- RTT
- Tickets restaurants
- Primes Accord d’entreprise
- Prime de participation
- Accord de cooptation
- Prime de Médaille de travail
- CSE – Club employés
- Plan de formation
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Mots-clés associés au poste : assistant rh, ressources humaines, chargé rh, administration du personnel, recrutement, formation, gestion rh, développement rh, multi sites, généraliste, beaune, cdi, bourgogne
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Prétentions salariales (brutes)
- Date de prise de fonction
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
