L’EHPAD le Cèdre situé sur la commune de Pont-du-Château (à proximité immédiate de Clermont-Ferrand) recherche un(e) cadre de santé diplômé(e) à compter du mois d’aout 2026.
L’EHPAD est un établissement autonome relevant de la fonction publique hospitalière, il dispose de 112 places d’hébergement permanent (chambres simples et doubles) et d’un PASA.
L’équipe de direction est constituée : d’une directrice présente sur site, d’un attaché d’administration hospitalière en charge des affaires financières et logistiques, d’une responsable des RH, d’un médecin coordonnateur (présente à 80%), d’une qualiticienne et responsable des admissions, d’une psychologue.
L’équipe soignante est composée de : 8 IDE (équipe stable en 12h), plus de 30 AS (en grande majorité diplômés, en 7h30 et en 12h), 10 ASH (équipe stable en 12h), ainsi que l’équipe de nuit (en 10h). A cela s’ajoute plusieurs professionnels paramédicaux dont un professeur APA, une diététicienne et deux animatrices.
La restauration et la blanchisserie sont réalisés sur place. Un service technique est également présent.
Le poste à pourvoir est en remplacement de l’IDEC actuelle qui part en septembre 2026 à l’IFCS.
Les missions principales de ce poste sont classiquement :
-de coordonner les soins proposés aux résidents
-d’encadrer et manager les équipes (IDE, AS et ASH)
-d’élaborer les plannings des équipes (logiciel dédié)
-de contribuer à la politique qualité de l’établissement
-d’être l’interlocuteur privilégié des familles
Ce poste est en proximité immédiate de la direction, du médecin coordonnateur et de la responsable RH.
Le dimensionnement à taille humaine de l’établissement est agréable pour la gestion quotidienne et les changements à mettre en place. Courant 2027 l’établissement aura sa visite d’évaluation. Un travail est actuellement mené sur la refonte des documents officiels et sur le fonctionnement global en lien avec la politique qualité de l’établissement.
L’établissement à un projet de reconstruction à moyen terme.
La rémunération est basée sur les grilles de la fonction publique hospitalière en fonction de l’ancienneté.
En fonction de la disponibilité du candidat une période de tuilage pourra être envisagée avec l’IDEC actuelle.
Pour toutes questions n’hésitez pas à contacter Mme Tymen, Directrice, ou Mme Guillois, Responsable RH aux adresses mails suivantes [email protected] et [email protected]
Rémunération : 32 427,61€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
