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Crédit Agricole Lorraine —Revigny-sur-Ornain (55)
- 33 000 € par an
- Opérations bancaires
Conseiller banque assurances H/F
Crédit Agricole Nord Est —Sermaize-les-Bains (51)
- 30 575 € par an
- Pas d'expérience requise
- Niveau Licence
- Opérations bancaires
- Réductions tarifaires
Commercial BtoC (H/F)
CULLIGAN —Saint-Dizier (52)
- De 25 000 € à 45 000 € par an
- Vente
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- Carte essence
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il y a 8 jours
Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale Temps Plein
Centre hospitalier Saint Dizier —Saint-Dizier (52)
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VIB' BAR LE DUC —Bar-le-Duc (55)
Maintenir un espace de vente attrayant, organisé et bien approvisionné grâce à des techniques de merchandising efficaces.
À partir de 12,50 € de l’heure
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il y a 1 jour
Conseillère/Conseiller de clientèle (F/H)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Saint-Dizier (52)
Salaire 28-32 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise). 1 client particulier sur 10.
De 28 000 € à 32 000 € par an
il y a 2 jours

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Conseiller Financier H/F

Crédit Agricole Lorraine -
Revigny-sur-Ornain (55)

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Détails de l'emploi

CDI
33 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Cadeau de mariage
Participation
Intéressement

Qualifications

Opérations bancaires

Description complète du poste

Entreprise

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !

Poste

Rattaché(e) au Directeur d’Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire.

Vous exercerez principalement les activités suivantes :

Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l’assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients
Générer de l’Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales)
Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM)
Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation
Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients
Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure
Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement
Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation
Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock

Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)

Votre environnement de travail :

Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d’Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.

Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d’expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Rémunération et avantages :

Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d’une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s’ajoute de nombreux avantages, tels que :

Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement
Un plan épargne entreprise et PERCO
Des conditions bancaires et assurances préférentielle
Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d’allaitement, …)
Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc.
Un CSE attractif
Un accord de télétravail
Une vingtaine de RTT par an
Des titres restaurants
Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation
Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés
Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe
Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap

Profil recherché

Vous possédez une expérience de 3 années au sein d'un autre établissement bancaire et êtes autonome sur le montage de dossiers de financiers immobiliers et/ou le conseil en solutions d'épargne.

En rejoignant notre réseau commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Vous apprendrez, notamment, à maîtriser nos pratiques de promotion de nos offres et services, afin d'exercer à l'issue de cette période le métier de Conseiller Financier en totale autonomie. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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