5ème réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 indépendants ancrés et engagés dans leurs territoires.
Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !
Intégrer l’agence de Gan Assurances Bar le Duc qu’est-ce que cela veut dire ?
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C’est intégrer une entreprise dirigée par ses agents généraux, Dominique, Jean-Pierre, Franck, et Pierre-Nicolas.
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Participer au dynamisme d’une équipe de 6 collaborateurs
Plus concrètement, qu’est-ce que vous y gagnerez à postuler ?
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Un poste de Chargé de développement commercial sur le marché du pro (commerçants et artisans).
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Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d’équipe : Proximité, Disponibilité et Ecoute
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Le dynamisme d’une grande équipe reconnue pour son expertise et son sens du service
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Dans le cadre de métier, c’est aussi relever de forts défis : satisfaction client, accompagnement quotidien, fidélisation et d’accroissement d’activité
Vos missions :
Acteur dans la croissance et la réussite de l’agence, vous êtes en charge de générer de nouvelles opportunités, d’élargir la base de clients et de fidéliser ces derniers dans un but de faire croitre la l’activité de l’agence.
Répartis avec 3 jours de présence en agence et 2 jours sur le terrain, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
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Traitement des besoins des clients du portefeuille de l’agence : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d’assurances de l’agence pour tous les clients
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Gestion et suivi du portefeuille client : devis sur mesure, édition et régularisation des contrats, gestion des pièces administratives, enregistrements des garanties et signatures, apport de conseils personnalisés par des réponses précises à leurs problèmes ou questions,
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Prospection directe et acquisition de nouveaux clients : identification et ciblage des nouvelles opportunités commerciales auprès d’une clientèle professionnelle en les prospectant par tous canaux possibles et en présentant les produits.
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Elaboration de stratégie de vente en coopération avec les Agents généraux : développement et mise en œuvre de stratégie de vente, construction d’objectifs et adaptation des approche selon les clients dans leurs démarches tout au long du sinistre en veillant à leur satisfaction
- Tenue régulière de reporting et rapport d’activité de votre activité (performances, résultats obtenus, évolution…)
Votre profil :
Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous !
Notre candidat parfait sera cette personne qui :
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Possèdera une expérience de minimum 3 ans sur un poste commercial avec idéalement une très bonne connaissance du secteur de l’assurance (agence, cabinet de courtage, banque …)
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Aura déjà évolué sur un poste avec la gestion de portefeuilles et des marchés de clients professionnels (entrepreneurs artisans, commerçants).
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Aura un vrai sens relationnel, capable d’aller chercher du business facilement que ce soit en prospection directe ou par téléphone.
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Cherchera un nouveau challenge orienté sur la vente et les défis. Vous devez être orienté(e) résultats, capable de fixer des objectifs ambitieux et de les atteindre grâce à votre détermination.
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Ne craindra pas le dynamisme du quotidien, au contraire, vous le recherchez pour vous épanouir professionnellement et participer activement à la réussite de l’agence.
Les + du poste :
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Rémunération fixe : Selon expérience comprenant fixe + variable non plafonné
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Réduction tarifaire aux produits d’assurances Gan Assurances
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Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance par la compagnie
Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l’agence et l’ADN de GAN Assurances souhaitant mettre un point d’honneur sur la proximité avec ses clients ?
Alors n’hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l’aventure avec nous !
Nous nous engageons pour l’égalité d’accès à l’emploi, à l’inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d’un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
