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Educateur Familial H/F
Action Enfance —Bar-le-Duc (55)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Fleuriste H/F
SASU CREA GRAINE D IDEE —Bar-le-Duc (55)
- De 1 795,21 € à 1 800,00 € par mois
- Temps partiel
- Espagnol
- Vente
- Service client
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Gestionnaire sinistre H/F
ANGELUS COURTAGE —Bar-le-Duc (55)
- De 23 076 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Conducteur Cars en période scolaire H/F
GROUPE PRET A PARTIR —Saint-Dizier (52)
- 13,22 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Anglais
- Conduite de véhicule
- Prise en charge du transport quotidien
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4 h
Conseiller d'entreprise agricole H/F Bar le Duc
ADHEO EXPERTISES —Bar-le-Duc (55)
- De 34 000 € à 38 000 € par an
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Commerce
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Contrôleur d'exploitation H/F - Bar le Duc
Transdev —Bar-le-Duc (55)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Moniteur Educateur
Maison d'accueil spécialisée Jean Marc Itard —Saint-Dizier (52)
- Travail en journée
- Expérience en supervision
Responsable de site- Maintenance multi technique H/F
SPIE —Velaines (55)
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Bureautique
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Conductrice/Conducteur de Car (H/F) - Bar-le-Duc
Transdev —Bar-le-Duc (55)
- Temps plein
Responsable de site- Maintenance multi technique
SPIE —Velaines (55)
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Bureautique
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Comptable H/F Bar le Duc
ADHEO EXPERTISES —Bar-le-Duc (55)
- De 26 000 € à 37 000 € par an
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
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Patissier - H/F
E.Leclerc —Saint-Dizier (52)
- Temps plein
- Production
Technicien CVC-Velaines H/F
SPIE —Velaines (55)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Microsoft Office
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Conductrice/Conducteur de Car (H/F) - Saint-Dizier
Transdev —Saint-Dizier (52)
- Temps partiel
Mécanicien/Mécanicienne (F/H)
Transdev Grand —Saint-Dizier (52)
- 1 994 € par mois
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac

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éducateur jobs near bar le duc, ge

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Educateur Familial H/F

Action Enfance -
Bar-le-Duc (55)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 000 € à 35 000 € par an

Qualifications

Économie
CAP
Niveau Bac
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
Services sociaux
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l’établissement

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

- le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
- l’action éducative,
- le travail en équipe pluri professionnelle,
- l’accompagnement de type familial
- l’accueil de fratrie.

Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ainsi qu'une attestation d'honorabilité seront exigés pour tout recrutement.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :

une prime internat de 5%,
une prime PCCP de 5%,
une prime SEGUR de 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
une prime décentralisée de 3%
une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cette rémunération, viendra s’ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières sociales, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

Mot du Directeur

"Les besoins en matière d’hébergement évoluent constamment et ensemble, animés par des valeurs collaboratives, nous réfléchissons à l’amélioration de l’accueil des enfants.
À Bar-Le- Duc, l’ensemble des équipes a l’opportunité d’innover en proposant ou en développant de nouveaux supports au service des jeunes que nous accompagnons.
Nos équipes s’étoffent d’année en année, alors venez nous rejoindre et vivre l’aventure en Village d’Enfants et d'Adolescents."

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Bar-Le-Duc (55)

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial.
Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants.

Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre d’une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d’éducateurs familiaux. En cas de besoin, l’équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l’Aide Sociale à l’Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés).

Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L’accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient.

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Responsable de site- Maintenance multi technique

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