Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leur parcours éducatif, leur vie quotidienne et leur accès à l’autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement socio-éducatif
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Accueillir les usagers, participer à leur installation et évaluer leurs besoins ;
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Conduire des entretiens individuels, assurer le suivi du Projet Pour l’Enfant et des contrats Jeune Majeur ;
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Informer les usagers sur leurs droits, les orienter vers les dispositifs de droit commun et les partenaires adaptés ;
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Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l’autonomie.
Animation, suivi administratif et partenarial
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Animer la vie collective et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;
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Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information ;
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Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
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Développer le réseau partenarial et accompagner les fins de prise en charge.
D’autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.
Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.
Les candidats recrutés au sein de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant leur embauche, une attestation d’honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 ainsi qu’un extrait B3 de leur casier judiciaire.
CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 10.08.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
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Déplacements professionnels à prévoir.
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Contacts fréquents avec les usagers.
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Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
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Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
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Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
