1 meilleure offre (veilleur de nuit, bagnols sur cèze, o) (à pourvoir)

Vous accompagnez les personnes dans les temps de soirées et de nuits.
Vous vous assurez du bien-être des personnes en allant à leurs domiciles, au sein de la résidence, en fonction de leurs besoins identifiés dans des plans d’accompagnement.
Vous réalisez une petite partie de l’entretien des bureaux administratifs en lien avec les maîtresses de maison.
Vous serez en lien avec l’équipe de jour pour la transmission d’informations.
Vous cherchez à promouvoir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

VOS COMPÉTENCES

Bienveillance, diplomatie, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe (2 surveillants de nuit par nuit)
Maîtrise de l’outil informatique
Diplôme de Surveillant de nuit qualifié
Débutant accepté

LE POSTE

Poste en CDI à temps partiel 0,66 ETP
Basé à Bagnols-sur-Cèze
Prise de fonction mi-mars 2026
Horaires 22h-8h puis 21h-7h à l’ouverture de Cèz’Attitudes
1 weekend travaillé sur 3
Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté

L'établissement

Cèz’Attitudes est un dispositif d’inclusion par l’habitat (habitat de droit commun dans un nouveau quartier) proposant aux personnes en situation de handicap de vivre dans leur propre logement tout en étant accompagné au quotidien en fonction de leurs besoins.

Ce dispositif s’inscrit pleinement dans l’autodétermination et l’inclusion des personnes dans la cité et ouvrira au mois d’avril 2026. Il concerne 42 personnes accompagnées et regroupe 3 autorisations :

foyer d’accueil médicalisé : 10 personnes
foyer d’hébergement : 14 personnes
foyer de vie : 18 personnes.

Cèz’Attitudes est la deuxième expérimentation au plan national. Si vous avez le goût de l’innovation alors rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure inédite.

- 04 66 39 89 50
- Rue André Penchenier - 30200 Bagnols-sur-Cèze

Travailler à l'Unapei 30

C’est choisir un employeur militant du secteur médico-social, qui propose une méthode et développe des outils de management pour instaurer un cadre de travail attractif et bienveillant.

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