ORECA Retail est spécialisé dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences dans les domaines du sport automobile, de l’automobile et du sport.
Leader e-commerce français, ORECA Retail se distingue par son expertise pour apporter des solutions web, achats, marketing, supply, trafic management. Une vingtaine de plateformes nous font confiance : clubs de Ligue 1, marques automobiles prestigieuses, fédérations, etc.
Dans le cadre de ses différents projets, ORECA recherche un(e) approvisionneur H/F basé(e) à Signes (83).
Rattaché(e) au responsable approvisionnement Retail, vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, de la fiabilité des données d'approvisionnement et du bon fonctionnement des flux de la partie Retail.
Vos responsabilités principales seront :
Gestion des approvisionnements
Assurez l'approvisionnement continu des produits conformément aux conditions négociées avec les fournisseurs et aux règles de gestion définies par l'entreprise.
Garantissez le bon déroulement des commandes, de leur émission jusqu'à leur réception, en veillant au respect des délais, des quantités et des coûts définis.
Suivez les confirmations de commandes fournisseurs, effectuez les relances nécessaires et mettez à jour les délais d'approvisionnement dans les outils de gestion.
Assurez le suivi des livraisons et des réceptions et gérez les besoins urgents d'approvisionnement afin de limiter les ruptures et garantir la satisfaction client.
Coordonnez les échanges avec les fournisseurs et les services internes afin de garantir la fluidité des opérations.
Gestion des données et coordination avec les Achats
Assurez l'interface opérationnelle avec les acheteurs pour garantir la fiabilité des référentiels articles et fournisseurs.
Veillez à la bonne application des conditions commerciales négociées : prix d'achat, remises, minimums de commande, conditions de transport et autres accords fournisseurs.
Contrôlez la cohérence des données dans les systèmes d'information et assurez la mise à jour des informations nécessaires au bon déroulement des approvisionnements.
Identifiez les écarts éventuels et participez à leur résolution en collaboration avec les équipes Achats.
Contribuez à l'amélioration continue de la qualité des données afin de sécuriser les flux d'approvisionnement et la gestion des stocks.
Gestion de la performance fournisseurs
Supervisez la qualité de service des fournisseurs et assurez le traitement des litiges dans des délais adaptés.
Suivez les indicateurs de performance liés aux délais de livraison, aux litiges, aux quantités livrées…
Gestion et optimisation des stocks
Garantissez la disponibilité des produits en stock dans le respect des objectifs de service, de coûts et de délais.
Pilotez les niveaux de stock afin de prévenir les ruptures tout en limitant les surstocks.
Optimisez la valeur des stocks en recherchant le meilleur équilibre entre disponibilité produit et niveau d'investissement.
De formation Bac+2/3 en approvisionnement/supply chain, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 3 ans dans un environnement de distribution, retail ou industriel.
Vos compétences clés
- Très bonne maîtrise des outils ERP et du Pack Office, notamment Excel.
- Maîtrise des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et de la relation fournisseurs
Vos atouts pour réussir
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d'analyse
Notre environnement de travail
Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Retail c’est :
Rejoindre un leader e-commerce français dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences
Travailler pour un acteur majeur qui maîtrise toutes les expertises du e-commerce : de la création de boutiques en ligne, la relation fournisseurs, la supply chain, la génération de trafic à la fidélisation
Répondre au besoin des passionnés, des pratiquants et des professionnels des secteurs du sport automobile, de l’automobile et du sport
Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants pour des partenaires prestigieux
Nos conditions de travail
- La rémunération proposée inclue un fixe annuel + une prime annuelle sur objectifs de 1 mois de salaire
- Primes de participation et intéressement
- 12 RTT annuelles
- Télétravail : jusqu’à 2 jours après la période d’essai soumis à la validation du manager
- Un CSE dynamique proposant des avantages (chèques cadeaux, abondement sur certaines prestations sociales, culturelles)
- Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
- Remises commerciales sur nos stages de pilotage et karting au Castellet
- Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux
- Espaces de travail équipés d'une salle de sport
Nos méthodes de recrutement
Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.
Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.
ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
