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Responsable du relais petite enfance (CDD 1 an) H/F - EC20112
CA BEZIERS MEDITERRANEE —Béziers (34)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
il y a 14 jours
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Kangourou Kids —Espondeilhan (34)
- 12,31 € de l’heure
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26 845,93 € par an
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Responsable documentaire de la médiathèque
Béziers Méditerranée Agglomeration —Béziers (34)
Titulaire d’un diplôme professionnel Bac+2 minimum (DUT, DEUST, master de documentation…),. Type de recrutement : Contractuel ou titulaire.

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auxiliaire de crèche jobs near béziers (34)

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Responsable du relais petite enfance (CDD 1 an) H/F - EC20112

CA BEZIERS MEDITERRANEE
Béziers (34)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 14 jours

Avantages

Système de récompense
Compte épargne-temps

Qualifications

CAP
Esprit d'analyse
Expérience en supervision
Expérience dans la petite enfance
Sens de l'organisation
CAP/BEP

Description complète du poste

Descriptif et missions

Vous pilotez, organisez et développez l'activité du Relais Petite Enfance afin de garantir un service de qualité aux familles et aux assistants maternels, conformément aux orientations de la Convention d'Objectifs et de Financement de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), aux politiques publiques de la petite enfance et aux orientations de la Communauté d'Agglomération. Vous assurez le management de l'équipe, la gestion administrative et financière du service, le développement des partenariats et l'évaluation des actions mises en oeuvre.

Sous la responsabilité du chef de service :

Organisation, coordination et supervision de l'activité du relais : encadrement des EJE (2 agents) ; gestion des plannings, animation des réunions et développement des compétences ; garantie des procédures et de la confidentialité.
Gestion administrative et budgétaire ; élaboration et suivi du budget ; gestion des places ; suivi de la COF CAF ; production des bilans et tableaux de bord ; animation des instances ; rédaction des actes administratifs.
Accompagnement des professionnels : soutien aux assistants maternels et gardes à domicile ; information en droit du travail ; orientation vers les interlocuteurs compétents ; actions de professionnalisation et ateliers d'éveil.
Accompagnement des familles : information sur les modes d'accueil ; gestion des demandes ; orientation des situations spécifiques (handicap, urgence, horaires atypiques).
Partenariats et projets : conception, mise en oeuvre et évaluation du projet du Relais ; développement et animation des partenariats institutionnels (CAF, PMI,...) et territoriaux ; participation aux réseaux professionnels; représentation auprès des élus; contribution aux projets répondant aux besoins du territoire.
Contribution à l'élaboration de la politique Petite Enfance : expertise technique ; participation à l'évaluation des actions ; identification des besoins du territoire ; propositions d'évolution de l'offre de service.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Connaissances des politiques publiques de la petite enfance et du fonctionnement des Relais Petite Enfance.
Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil individuel du jeune enfant, au droit du travail applicable aux assistants maternels et des dispositifs de soutien à la parentalité.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels (CAF, PMI, communes...) et des règles de gestion administrative et budgétaire.
Capacité à encadrer, animer et accompagner une équipe.
Sens du service public et des responsabilités.
Qualités relationnelles et managériales, aptitude à fédérer une équipe.
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Charte managériale
Démarche de conseil/protection des agents
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Amicale du personnel
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
CIA
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire qui disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.

Son territoire à forte attractivité compte 125 000 habitants. Le dynamisme économique de Béziers Méditerranée s’exprime dans une économie locale solidement implantée et des secteurs à fort potentiel de développement. Béziers Méditerranée dispose d’un réseau de transport multimodal développé, qui favorise les mobilités, d’un important réseau autoroutier et d’un aéroport (Béziers Cap d’Agde Hérault Occitanie).

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