20 meilleures offres (/ directeur de, béziers, o) (à pourvoir)

Directeur de Site (F/H)
Saint Gobain —Béziers (34)
- De 5 000 € à 5 500 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Carte essence
- Tarifs préférentiels
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Directeur.trice de la Maison des solidarités du Biterrois
Conseil Départemental de l'Hérault —Béziers (34)
- 3 770 € par mois
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Parking gratuit
il y a 8 jours
Responsable Administratif (F/H)
Veolia —Béziers (34)
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Chargé d'action culturelle
Béziers Méditerranée Agglomeration —Béziers (34)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Opportunités de carrières
il y a 14 jours
Responsable d'antenne associative
Centre d'Entraînement aux Méthodes d'Education Active Occitanie (CEMEA Occitanie) —Béziers (34)
- De 2 661,69 € à 2 800,00 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence
- Travail à domicile occasionnel
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21 h
Directeur de magasin H/F
Tecnomat —Villeneuve-lès-Béziers (34)
- De 45 000 € à 70 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Directeur adjoint de magasin H/F
JD Sports France —Béziers (34)
- Études non requises
- Anglais
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Chef du service parc auto VL/VI
Béziers Méditerranée Agglomeration —Béziers (34)
- Temps plein
- Traitement de texte
- Bureautique
- Parking gratuit
- Opportunités de carrières
Directeur des ventes H/F
VEOLIA Agriculture France —Béziers (34)
- À partir de 70 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
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Directrice / directeur de coproprietes H/F
Quadral —Agde (34)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence
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Manager des Ventes H/F
Tecnomat —Villeneuve-lès-Béziers (34)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME REGLEMENTAIRE H/F
Ville de Beziers —Béziers (34)
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Licence
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
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il y a 12 jours
Un(e) Gestionnaire maitrise des risques ARIPA en alternance (H/F) - Béziers
[RH] CAF de l'Hérault —Béziers (34)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Conseiller clientèle essentiel
Société Générale —Béziers (34)
- De 27 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- Opérations bancaires
ANIMATEUR JEUNESSE H/F
Ville de Beziers —Béziers (34)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
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5 h
Responsable de magasin H/F
DM ENGINEERING —Montblanc (34)
- À partir de 35 000 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
Responsable de secteur d’activité
Polyclinique Saint-Privat —Boujan-sur-Libron (34)
- Temps plein
- Soins infirmiers
Directeur QHSE / R&D H/F
GROUPE BARBA —Villeneuve-lès-Béziers (34)
- À partir de 68 000 € par an
- Temps plein
- Espagnol
- Service client
- Ingénierie
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il y a 9 jours
Adjoint de direction restaurant (H/F)
Groupe Crescendo Restauration —Béziers (34)
- De 2 350 € à 2 600 € par mois
- Contrôle des stocks
- Niveau Bac
- Gestion de produit
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Puériculteur(trice) Directeur(trice) du bureau accueil individuel et micro crèche
Ville de Beziers —Béziers (34)
- Du lundi au vendredi
- Master
- Tarifs préférentiels
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il y a 12 jours

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/ directeur de jobs near béziers, o

Adjoint De Direction, Béziers (34) : emplois

Conseiller Clientèle, Béziers (34) : emplois

Chargé De L'urbanisme, Metz (57) : emplois

Agent De Securité Nuit, Marseille (13) : emplois

Chef De Parc, Arras (62) : emplois

Chef De Parc, Villefranche Sur Saône (69) : emplois

Assistant De Direction, Gironde : emplois

Chef De Parc, Corbas (69) : emplois

International Project Manager, Paris (75) : emplois

Manager Des Ventes, Lyon (69) : emplois

Manager Des Ventes, Paris (75) : emplois

Manager Des Ventes, Loiret : emplois

Customer Onboarding Manager, Paris (75) : emplois

Manager Des Ventes, Toulouse (31) : emplois

Directeur Des Ventes, Nice (06) : emplois

Directeur Des Ventes, Orléans (45) : emplois

Directeur Des Ventes, Toulouse (31) : emplois

Directeur Des Ventes, Bouches Du Rhône : emplois

Autour De Moi, Yvelines : emplois

Travail De Nuit, Tours (37) : emplois

Directeur de Site (F/H)

Saint Gobain -
Béziers (34)

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Détails de l'emploi

De 5 000 € à 5 500 € par mois

Avantages

Carte essence
Véhicule de fonction
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Esprit d'analyse
B2B
Sens de l'organisation
Commerce

Description complète du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Lieu : NARBONNE (11)

Nous recherchons notre futur Directeur de Site (H/F) pour nos agences commerciales de matériaux de construction situées dans la région de Occitanie. Votre périmètre inclut 12 agences . Votre objectif principal est d'accroître la part de marché du site en déployant la politique commerciale, en assurant la satisfaction client, en pilotant les processus managériaux et de gestion et en garantissant la rentabilité du site.

Votre rôle sera le suivant :

Déterminer la stratégie, identifier les objectifs à atteindre et les moyens nécessaires, prendre les décisions, concevoir l’organisation et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’activité de votre périmètre.

Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise (sécurité, commerce,…) au sein de la région et du périmètre dont vous avez la direction.

Accompagner les équipes dont vous avez la direction afin qu’elles atteignent les niveaux de performance et de rentabilité attendus.

Être autonome et responsable sur tous les domaines (financier, RH, santé sécurité, commerce…) et être force de proposition.

Être au cœur de toutes les décisions de la région et du comité de direction de la société POINT.P Région OCCITANIE .

Orienter et accompagner les équipes au quotidien afin que la satisfaction du client soit l’obsession quotidienne de chacun.

A ce titre, vos missions seront riches et variées :

Manager les équipes

Assurer l’application de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident.

Animer votre périmètre et les managers du site (rituels managériaux, réunions mensuelles, points fixes, etc.).

Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle.

Assurer la gestion RH : planning, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.

2.Satisfaction clients & développement du chiffre d’affaires

Maintenir un haut niveau d’exigence dans l’accueil des agences et la satisfaction client.

Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés.

Dérouler le plan commercial de la région au niveau local.

Organiser et mettre en place des actions de développement commercial sur le site.

Élaborer les budgets et accompagner les niveaux de performances des agences.

Faciliter la synergie entre les différentes agences du site.

Gérer et contrôler les moyens logistiques : stocks, transports.

Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.

3.Développement stratégique régional

Gérer le déroulement des actions commerciales de l'enseigne.

Suivre l'évolution du marché tout en mettant en œuvre les adaptations nécessaires, par exemple en proposant de nouveaux produits et/ou techniques.

Assurer une veille concurrentielle et être le relais entre les différents services.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Fort(e) d’une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Confirmé(e) dans le management d'équipe commerciale et entouré(e) par une équipe régionale, vous êtes solidement implanté(e) localement. Votre quotidien est rythmé par un management " terrain " et un suivi opérationnel de vos équipes pour leur permettre d'arriver aux objectifs fixés.

Profil recherché :

Formation supérieure dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'ingénierie.

Expérience significative dans la gestion de sites, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.

Solide connaissance du secteur et de son environnement économique, réglementaire et concurrentiel.

Capacité à établir et à mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse.

Aptitude à manager une équipe et à fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun.

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.

Excellente communication, orientation client et résultats.

Pour être sûr de ne rien oublier

Nous mettons à disposition : un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC portable.

Nous proposons un parcours d'intégration riche pour faciliter une prise de poste solide ainsi qu'un suivi personnalisé.

Les plus ? Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation, etc.)

Nous offrons :

Un poste clé au sein du Comité de Direction de la région OCCITANIE.

Un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité et à votre esprit d'initiative.

Des perspectives de développement et d'évolution au sein de notre groupe.

Une rémunération attractive, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise, etc.).

On vous en dit plus sur nous

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Notes légales

L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité, inclusion…) est au cœur de nos valeurs.

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d’Epargne Groupe.
Participation et intéressement.
Mutuelle santé et Prévoyance.
Comité d’entreprise (CSE).
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Job Reference: FRA39642

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Directeur adjoint de magasin H/F

Chef du service parc auto VL/VI

Directeur des ventes H/F

Directrice / directeur de coproprietes H/F

Manager des Ventes H/F

RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME REGLEMENTAIRE H/F

Un(e) Gestionnaire maitrise des risques ARIPA en alternance (H/F) - Béziers

Conseiller clientèle essentiel

ANIMATEUR JEUNESSE H/F

Responsable de magasin H/F

Responsable de secteur d’activité

Directeur QHSE / R&D H/F

Adjoint de direction restaurant (H/F)

Puériculteur(trice) Directeur(trice) du bureau accueil individuel et micro crèche

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