1 meilleure offre (gestionnaire de parc automobile, avon, a8) (à pourvoir)

Chargé de gestion marchés publics F/H
Département de Seine-et-Marne —Melun (77)
- Service client
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation

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gestionnaire de parc automobile jobs near avon, a8

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Chargé de gestion marchés publics F/H

Département de Seine-et-Marne -
Melun (77)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Service client
Niveau Bac
Sens de l'organisation
Achats
Gestion administrative

Description complète du poste

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

️ Coordination et pilotage
Assurer l’interface entre les services opérationnels de la DMGS et la DAPAJ sur les procédures de marchés publics dans le domaine des fournitures courantes et services en lien avec les moyens généraux.
Participer à la programmation annuelle des achats et en garantir la mise en œuvre
Contribuer au pilotage global de l’activité achat

️ Accompagnement des services
Accompagner les équipes dans la définition des besoins
Aider à la rédaction des pièces techniques
Participer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Contribuer à l’analyse des offres

️ Suivi et exécution des marchés
Suivre l’exécution des marchés (avenants, révisions de prix, reconductions…) et contrats.
Assurer les échanges avec les titulaires
Participer aux réunions de suivi

️ Outils et reporting
Mettre en place et suivre les tableaux de bord
Produire des bilans réguliers pour la direction et la Direction Générale Adjointe (DGA)
Déployer des outils de suivi des marchés et conventions

Missions complémentaires

Apporter un appui aux gestionnaires achats en cas de besoin
Contribuer à l’amélioration continue des procédures
Participer à la sécurisation juridique des pratiques

Vos interlocuteurs

En interne :

Services opérationnels de la DMGS
Ensemble des directions
DAPAJ
DGA

En externe :

Prestataires
Autres administrations

Titulaire d’un baccalauréat (administratif, gestion, STMG ou équivalent)
Une première expérience en gestion administrative, achats ou marchés publics serait appréciée
Connaissances du fonctionnement des collectivités ou de l’environnement administratif

✔️ Savoirs

Connaissance du code de la commande publique
Techniques de rédaction administrative
Environnement institutionnel
Planification et suivi d’activité

✔️ Savoir-faire

Analyser et rechercher des informations
Rédiger des documents contractuels
Mettre en place des outils de suivi
Assurer un reporting fiable
Respecter et faire appliquer les procédures

✔️ Savoir-être

Sens de l’organisation et rigueur
Excellent relationnel
Sens de la pédagogie
Autonomie et esprit d’initiative
Esprit d’analyse et force de proposition
Discrétion et respect de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste transversal au cœur de la stratégie achat des moyens généraux. La direction intervient dans le domaine des achats (mobiliers, fournitures de bureau, petit matériel…), de la gestion du parc automobile (véhicules légers et petits utilitaires), de l’impression, de la petite maintenance des bâtiments de l’agglomération de Melun et du nettoyage de locaux, de la logistique (évènementielle, déménagement,…), de la sécurité (gardiennage humain et à distance) et enfin de la relation usager (courrier, numérisation, accueil et renseignement téléphonique, accueil physique).
Des missions variées et à forte valeur ajoutée au service de nos clients internes
Un environnement dynamique favorisant l’autonomie et l’initiative

Processus de recrutement
Les entretiens pour ce poste se tiendront entre la fin août et le mois de septembre 2026

Horaires variables
Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
Régime de prévoyance obligatoire
Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)

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