6 meilleures offres (educateur familial, avon, a8) (à pourvoir)

Educateur Familial H/F
Action Enfance —Le Mée-sur-Seine (77)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Éducateur spécialisé H/F
ASSOCIATION LE SENTIER —Melun (77)
- À partir de 2 105,02 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 2 jours
Travailleur social (H/F)
SOLIHA Seine et Marne —Le Mée-sur-Seine (77)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Travail en journée
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Travail à domicile occasionnel
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Travailleur social H/F
SOLIHA Seine et Marne —Le Mée-sur-Seine (77)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Services sociaux
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Éducateur spécialisé — H/F
FJT FRANÇOIS GOMEZ —Melun (77)
- Pas d'expérience requise
- Services sociaux
il y a 10 jours
Auxiliaire puériculture H/F
Crèche parentale les p'tites pousses —Cesson (77)
- À partir de 22 404 € par an
- Temps plein
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours

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Éducateur spécialisé H/F
ASSOCIATION LE SENTIER —Melun (77)
Conception et animation d'activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accompagnées.
À partir de 2 105,02 € par mois
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il y a 2 jours

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Educateur Familial H/F

Action Enfance -
Le Mée-sur-Seine (77)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 000 € à 35 000 € par an

Qualifications

Économie
CAP
Niveau Bac
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
Services sociaux
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l’établissement

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.

Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.

Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

- le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
- l’action éducative,
- le travail en équipe pluri professionnelle,
- l’accompagnement de type familial
- l’accueil de fratrie.

Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ainsi qu'une attestation d'honorabilité seront exigés pour tout recrutement.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :

une prime internat de 5%,
une prime PCCP de 5%,
une prime SEGUR de 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
une prime décentralisée de 3%
une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cette rémunération, viendra s’ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

Mot de la Directrice

" Clairefontaine, une équipe de professionnels dynamiques, engagés auprès des enfants, porteurs de projets innovants : Rejoignez-nous !"

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Clairefontaine (77)

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Clairefontaine, est situé au Mée-sur-Seine (77). L’établissement compte 6 maisons ainsi qu’un service d’accueil familial qui accueillent jusqu’à 53 enfants lors de leur premier placement, sur un court/moyen terme. Ce séjour provisoire permet à ACTION ENFANCE d’identifier la prise en charge la mieux adaptée à chaque enfant et fratrie.

Une Maison d’Accueil Parents/Enfants, lieu de visites médiatisées pour les parents et enfants, est également rattachée à Clairefontaine.
Ainsi, ce sont plus de 50 salariés qui sont au service de l’accueil et de l’accompagnement des enfants.

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