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Responsable Exploitation et Patrimoine H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
Responsable d'opérations H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
- De 40 600 € à 48 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Négociation
Conducteur de travaux H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
- De 33 400 € à 41 900 € par an
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
Chargé-e de Gestion des Emprunts et des Subventions En Alternance H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
- Temps plein
- Finance
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Responsable d'opérations Junior en Alternance H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence

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Grand Delta Habitat —Avignon (84)
Veiller à l’optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers. De formation BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Ingénieur Bâtiment, Urbanisme,…
De 40 600 € à 48 000 € par an

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responsable d'opérations h/f avignon jobs near avignon, b8

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Responsable Exploitation et Patrimoine H/F Avignon

Grand Delta Habitat -
Avignon (84)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 55 000 € à 65 000 € par an

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Prime d'ancienneté
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Science du bâtiment
Expérience en gestion d'équipe
Service client
Construction
Master
Esprit d'analyse
Gestion de projet
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Budgétisation
Génie civil

Description complète du poste

CDI
Temps plein
Entre 55K€ et 65K€ brut/an
13ème mois, prime vacance, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, ...
Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Responsable Maintenance territoriale

Rejoignez une coopérative engagée et participez activement à la rénovation de nos résidences !

Mission

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation et afin d'accompagner les enjeux de gestion et d’amélioration du patrimoine, l’entreprise recrute un/une Responsable du Pôle Exploitation et Patrimoine rattaché-e à la Direction Développement et Patrimoine, pour piloter la déclinaison opérationnelle de la politique technique de l’entreprise et les activités de maintenance, d’exploitation et d’amélioration du patrimoine avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire.

Poste basé à Avignon.

Votre mission : Vous as

Vos missions principales :

Décliner la stratégie technique en matière d’exploitation et de maintenance du patrimoine

Garantir la qualité et la performance des activités d'exploitation et des contrats de maintenance

Piloter la politique technique, les opérations de travaux, les garanties immobilières, les contrats d'entretien

Contribuer à l'élaboration du Plan Stratégique du Patrimoine et veiller à sa mise en œuvre

Superviser la couverture et la fiabilité des contrats d'entretien et marchés à commande pour le parc locatif

Superviser les missions du Responsable Maintenance Territoriale :

Elaboration de la programmation des plans pluriannuels de travaux pour le Gros Entretien/Grosses Réparations

Préparation, évaluation, gestion et mise en œuvre des budgets Gros Entretien /Grosses Réparations

Organisation d’une assistance technique auprès des agences de proximité pour as

Coordination de l'efficacité des dommages ouvrages et dossiers sinistres

Management d’équipe :

Organiser et animer le travail d’équipes pluridisciplinaires

Définir et veiller à l’atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs et aux moyens de les atteindre

Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement, …)

S’as

Profil

De formation sup. en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités techniques, idéalement acquise dans le secteur du logement social, de l'immobilier ou du bâtiment. Vous maîtrisez le plan de programmation annuel de travaux, la conduite d'opérations de maintenance et de travaux en milieu occupé et la stratégie technique de maintenance et d'exploitation. Vous disposez aussi de solides compétences en pilotage budgétaire et en management d'équipes pluridisciplinaires. Vos qualités d'organisation, de gestionnaire, votre capacité à fédérer, à structurer et piloter des projets transversaux de différents niveaux de complexité, votre vision opérationnelle et votre aptitude à arbitrer vous permettent d’appréhender les enjeux et les exigences du poste.

Compétences techniques : Expérience en management, expertise technique et réglementaire en ingénierie de maintenance et techniques du bâtiment, maîtrise de la commande publique et du droit de l’urbanisme, gestion budgétaire et optimisation des coûts, management de projet et d’équipes pluridisciplinaires.

Qualités : Excellent relationnel, leadership, capacité à travailler en transversalité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et du service clients, capacité à fédérer les équipes seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Déplacements à prévoir

Compétences

Pilotage d'activités et Management, Expertise en réglementaire en ingénierie de maintenance et techniques du bâtiment, maîtrise de la commande publique, Management de Projet, Pilotage Budgétaire

Mot du recruteur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 277 millions de chiffre d’affaires, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, une aide au rapprochement domicile travail, …) - l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outils numériques et téléphone mobile (selon l'emploi) - véhicule de service & parking (selon l'emploi)

Localisation

EmplacementAdresse

38 Boulevard Saint-Michel, 84000 Avignon, France

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