1 meilleure offre (referee, avignon, b8) (à pourvoir)

Chargé-e du Contentieux et du Recouvrement H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
- De 31 900 € à 32 800 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Négociation

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Chargé-e du Contentieux et du Recouvrement H/F Avignon
Grand Delta Habitat —Avignon (84)
Engager et suivre les procédures contentieuses adaptées, en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais et les coûts.
De 31 900 € à 32 800 € par an

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Chargé-e du Contentieux et du Recouvrement H/F Avignon

Grand Delta Habitat -
Avignon (84)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 31 900 € à 32 800 € par an

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Prime d'ancienneté
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Service client
Niveau Licence
Immobilier
Master 1
Négociation

Description complète du poste

CDI
Temps plein
Entre 31.9K€ et 32.8K€ brut/an
13ème mois, prime vacance, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, ...
Au moins 2 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
Chargé(e) du Contentieux et du Recouvrement

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à l'accompagnement de nos locataires

Mission

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Chargé-e de contentieux et du recouvrement est à pourvoir au sein du Pôle Contentieux Locatif Territoire Est pour gérer le secteur des Sources.

Poste basé à Avignon.

Vous avez pour mission de mettre en œuvre les procédures réglementaires et contentieuses pour le recouvrement des dettes des clients (impayés de loyers et réparations locatives …) et pour les litiges relatifs au bail d’habitation (troubles de jouissance, départs anormaux …) et aux situations spécifiques (occupations illégales, décès du locataire..).

Vos missions principales :

Engager et suivre les procédures contentieuses adaptées, en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais et les coûts
Négocier et mettre en œuvre le recouvrement amiable de la dette
Mettre en œuvre les procédures d'exécution en collaboration avec les professionnels de justice, en as
Diligenter les procédures d'expulsion domiciliaires par l'intermédiaire d'un huissier et le cas échéant d'un avocat (commandement de payer, demande d'assignation en procédure au fond ou en référé, procédure d'expulsion conformément au titre exécutoire, ….)
Traiter et analyser les procédures de
Engager la responsabilité de l'Etat par la voie du recours en indemnisations, le cas échéant saisir le tribunal administratif
Représenter l'entreprise aux audiences pour résiliation du bail

Profil

De formation BAC+3/4 en immobilier ou en droit privé (spécifiquement procédures civiles d’exécution), et/ou expérience concluante équivalente

Compétences techniques : Maîtrise des procédures judiciaires et réglementaires en matière d’impayés et de recouvrement, aisance rédactionnelle, sens de la relation clients, techniques de négociation.

Qualités : Capacité d'adaptation, rigueur, esprit de synthèse, capacité à négocier et animer le partenariat, dynamisme, autonomie, ténacité, culture du résultat seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission et atteindre les objectifs fixés en matière de recouvrement. Connaissance de l’environnement, des réseaux locaux sera appréciée.

Des déplacements sont à prévoir

Compétences

Recouvrement

Techniques de négociation

Relation clients

Dynamisme

Rigueur

Autonomie

Contentieux locatif

Mot du recruteur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 277 millions de chiffre d’affaires, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, une aide au rapprochement domicile travail, …) - l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outils numériques et téléphone mobile (selon l'emploi) - véhicule de service & parking (selon l'emploi)

Localisation

EmplacementAdresse

3 Rue Martin Luther King, 84000 Avignon, France

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