OFFRE D’EMPLOI
Assistant(e) technique H/F
Vous êtes technicien forestier de formation ?
Rejoignez une équipe de passionnés au service de la forêt !
Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l’arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.
Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l’investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l’érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.
Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
Le groupe est organisé autour de 3 entités juridiques : La Forestière (holding), Seeds Invest (société de gestion agréée par l’AMF) et Société Forestière (activités non régulées).
Vos missions :
Le/la candidat(e) réalise, sous l’autorité du Directeur d’Agence Grand Sud-Ouest, et par délégation sous l’autorité du gestionnaire forestier local :
- La gestion des patrimoines forestiers sur le secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures…),
- La gestion et la coordination des prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, dessertes, entretiens DFCI…),
- Suivi des ventes de bois (inventaires, marquages, suivi des exploitations, suivi des contrats d’approvisionnement),
- La collecte des éléments nécessaires aux rédactions des PSG et des budgets forêts.
Le/la candidat(e) pourra prendre en charge, tout ou partie des missions décrites ci-dessous :
- Déploiement de la Politique Qualité et du Manuel de Gestion Durable de la Société Forestière,
- Mise en application des directives sylvicoles de la Société Forestière,
- Mise en œuvre de la multifonctionnalité des forêts,
- Contributions aux Plans Simples de Gestion et avenants,
- Marquage des cloisonnements sylvicoles et/ou d’exploitation,
- Cubage des bois sur pied et bord de route,
- Réalisation des études de stations avant projets de reboisement + IBP,
- Suivi des aspects sanitaires des massifs en lien avec le changement climatique,
- Réalisation contradictoire des états des lieux des pistes, chemins et places de dépôts,
- Mesure des distances, des surfaces et réalisation de relevés GPS,
- Saisie des informations techniques dans les outils métiers,
- Respect de la règlementation en particulier pendant les périodes sensibles,
- Gestion des relations fréquentes avec les ETF, locataires de chasse, élus, associations, riverains, …
- Gestion des crises éventuelles (sanitaire, tempête, incendie…).
Profil souhaité :
Esprit de gestionnaire de terrain avec une aisance pour les outils modernes
Bonne maitrise et utilisation des outils classiques de sylviculture, bonnes notions de bureautique (Outlook, Word, Excel, ERP type SAGE X3).
Vous êtes idéalement domicilié(e) à proximité de Millau, avec des déplacements dans les départements limitrophes.
Comportement professionnel requis :
- Compréhension et mise en œuvre sur le terrain des orientations avec bonne planification,
- Rigueur et efficacité,
-Aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit,
-Capacité d’écoute et d’intégration des nouveaux enjeux,-
-Capacité à se former et à s’adapter.
Formation recherchée :
Vous disposez au minimum d’un Bac+2, type BTSA technicien forestier ou équivalent et êtes doté(e) d’un bon relationnel pour échanger avec les collègues, prestataires et clients.
: Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle
Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste équivalent.
Rémunération : 25 000€ à 30 000 € bruts annuels selon expérience + prime sur objectifs pouvant atteindre 800 € bruts annuels.
Si vous êtes sensible à l’environnement et avez à cœur de rejoindre une société soucieuse de préserver le patrimoine forestier de ses clients, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected]
Nous encourageons l’inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.
www.forestiere.fr
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
