Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- Une forte proximité managériale
- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, MRA, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.
BBF Réseaux (créé en 1963), est le partenaire des collectivités territoriales ainsi que des grands donneurs d'ordre de la Nièvre et des départements limitrophes, pour la conception et la construction de réseaux.
Spécialiste des réseaux aériens et souterrains, BBF Réseaux offre des prestations intégrales dans le domaine des réseaux électriques, réseaux numériques, gaz et chauffage urbain, et des territoires connectés.
Nous recrutons en CDI :
Poste basé à MOULINS, 03000, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets porteurs de sens sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe.
Vous interviendrez sur des chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de réseaux (électriques, gaz, chauffage urbain, smart territoires).
Vos missions :
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Conduite d'un camion
- Approvisionner les chantiers en matériel et matériaux
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Participer au balisage et à la sécurisation du chantier
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Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.)
Profil recherché :
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Vous avez une première expérience dans les réseaux secs / VRD
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Vous êtes rigoureux(se), fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?
Ce que nous vous proposons :
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Processus de recrutement fluide : 1er contact téléphonique + entretien avec le manager
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Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ouvrier
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Avantages : Paniers repas, Mutuelle famille avantageuse
