La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Les missions de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (SDPPE) relèvent de la compétence du Département et visent à apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leurs familles, aux mineurs émancipés et aux majeurs âgés de moins de 21 ans confrontés à des difficultés sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.
Le Service d’Accueil Familial (SAF) est une structure déconcentrée du Service de l’Accueil Familial Parisien de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance de la DSOL. Ce service a pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif de placement familial des jeunes placés sous sa responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiauxLes jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance de la Ville de Paris peuvent être confiés soit à un établissement, soit à un service d’accueil familial. Le Service de l’Accueil Familial Parisien pilote et coordonne l’action de 8 Services d’Accueil Familial (SAF), 1 à Paris, 4 en Région Parisienne et 3 en province. Ces services ont pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés sous leur responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiaux.
Les SAF sont des services déconcentrés, gérés en régie, qui ne disposent pas de l’autonomie juridique et financière. L’intervention des SAF s’effectue conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles, suivant les compétences dévolues aux départements par les lois de décentralisation dans le domaine sanitaire et social et de l’enfance (de 0 à 21 ans).
De même, l’action du SAF doit s’inscrire dans le cadre du Schéma parisien de la prévention et de protection de l’enfance 2021-2025.Le SAF d’Auxerre emploie environ 55 assistants familiaux situés principalement dans le Sud du département de l’Yonne, accueillant 80 enfants âgés de 0 à 21 ans.
Quelles sont vos missions ?
Localisation du poste : 7 bis rue du 14 juillet 89000 Auxerre
Activités principales
- Mise en place de suivis psychothérapiques et de soins ponctuels ou réguliers pour les enfants et adolescents confiés.
- Aider et accompagner les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants et adolescents, par une écoute active et des échanges relatifs aux problèmes et souffrances rencontrées
- Fournit un apport clinique lors des temps d’échanges pluridisciplinaire
- Participe aux actions de formations organisées auprès des assistants familiaux
- Petits déjeuners thématiques
Le psychologue bénéficie d’un temps FIR (formation, information, recherche). Ce travail hebdomadaire comprend un quart temps de travail personnel consacré à la mise à jour des connaissances des psychologues et à la participation à tout travail de recherche ou formations de leur initiative concernant l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur exercice professionnel (Décret DH/FH3/92 N°23 du 23 juin 1992)
- Expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance vivement souhaitée
- Formation à l’encadrement des visites médiatisées
Qu’attend-on de vous ?
- Sens de la relation, grande capacité d’écoute et du contact
- Connaissance du secteur social et du domaine de la protection de l’enfance
- Maitrise d’un entretien clinique
- Capacité d’analyse et capacité à formuler des préconisations concrètes
- Connaissance des enjeux de l’accueil familial et du développement de l’enfant. Connaissance des outils psychométriques
- Capacité de travail pluridisciplinaire, en partenariat, en équipe avec ses collègues psychologues
- Connaissances juridiques appréciées (droit de la famille)
- Aptitude à la rédaction et rigueur dans les écrits
- Sens de l’initiative, de l’autonomie et de la disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base (Excel, Word, Outlook et internet)
- Expérience analytique
- Diplomatie, rigueur
- Analyse des enjeux institutionnels
Les + du poste
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Titulaire d'un diplôme en psychologie
Permis B obligatoire, déplacements sur Paris en train ou en véhicule.
Le psychologue bénéficie d’un temps FIR (formation, information, recherche). Ce travail hebdomadaire comprend un quart temps de travail personnel consacré à la mise à jour des connaissances des psychologues et à la participation à tout travail de recherche ou formations de leur initiative concernant l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur exercice professionnel (Décret DH/FH3/92 N°23 du 23 juin 1992). Expérience en protection de l’enfance vivement souhaitée.
