Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour garantir la bonne gestion des fonds publics. Placé(e) sous la responsabilité du fondé de pouvoir, le Service Comptabilité se compose de 10 collaborateurs. L'équipe gère entre autre les activités de 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité la gestion des créances et des oppositions. Nous recherchons actuellement 1 CDD de 3 mois en surcroît d'activité (éventuellement renouvelable une fois). Vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant des domaines d'activité variés : La Gestion des oppositions : Traiter les demandes d'opposition des tiers, informer les assurés et gérer les réclamations. La Trésorerie : Traiter les encaissements (chèques et virements) et la gestion du courrier La Gestion des créances : Gérer les dossiers de recouvrements des créances. Au-delà des connaissances comptables, nous recherchons un collaborateur prêt à travailler en équipe, avec un état d'esprit participatif
• Avoir des connaissances en Comptabilité générale • faire preuve d'une grande adaptabilité aux méthodes de travail et aux outils informatiques (maîtriser l'utilisation d'Excel) • être rigoureux (se), avoir un esprit d'analyse et d'initiative, • savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances • avoir le sens du travail en équipe • savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter sur des situations présentant des risques financiers • savoir coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs
Au minimum titulaire d'un BAC
• Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année • Prime d'intéressement annuelle • Chèques Déjeuner • RTT • Mutuelle santé • Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans • Comité Social et Economique Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées Prise de poste souhaitée au 1er Juillet Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 MME GUIMARD Virginie, Fondée de pouvoir 03 86 72 81 59 DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines [email protected], au plus tard le 14/06/2026.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
