La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Les missions de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (SDPPE) relèvent de la compétence du Département et visent à apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leurs familles, aux mineurs émancipés et aux majeurs âgés de moins de 21 ans confrontés à des difficultés sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.
Le Service d’Accueil Familial (SAF) est une structure déconcentrée du Service de l’Accueil Familial Parisien de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance de la DSOL. Ce service a pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif de placement familial des jeunes placés sous sa responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiaux
Les jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance de la Ville de Paris peuvent être confiés soit à un établissement, soit à un service d’accueil familial. Le Service de l’Accueil Familial Parisien pilote et coordonne l’action de 8 Services d’Accueil Familial (SAFP), 1 à Paris, 4 en Région Parisienne et 3 en province.
Ces services ont pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés sous leur responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiaux.
Les SAFP sont des services déconcentrés, gérés en régie, qui ne disposent pas de l’autonomie juridique et financière.
L’intervention des SAFP s’effectue conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles, suivant les compétences dévolues aux départements par les lois de décentralisation dans le domaine sanitaire et social et de l’enfance (de 0 à 21 ans).
De même, l’action du SAFP doit s’inscrire dans le cadre du Schéma parisien de la prévention et de protection de l’enfance 2021-2025.
Le SAFP d’Auxerre emploie environ 55 assistants familiaux situés principalement dans le Sud du département de l’Yonne, accueillant 80 enfants âgés de 0 à 21 ans.
Quelles sont vos missions ?
Localisation du poste : 7 bis rue du 14 juillet 89000 Auxerre
Gestion des visites
SAFP·
- Gestion des calendriers de visites au SAF transmis par le RSE
- Compléter le tableau des visites SAF
- Prise de billets de train sur le portail TRAVEL
- Transmission des informations liées aux visites : aux parents, AF et Territoires
- Effectuer les trajets en gare pour les parents
- Veiller au bon accueil des parents
- Prise en charge des enfants ponctuellement (jeux, lecture…)
- Tenue statistiques relatives à la fréquentation des locaux
- Gestion du prêt de stock de vêtements et du matériel de puériculture
- Organisation de l’espace famille : préparation et rangement des salles de visites, nettoyage des jouets, décoration, gestion des livres et jeux, gestion du stock « habillement »…
- Faire les achats de denrées alimentaires.
- Gestion des stocks des denrées alimentaires
- Préparation des repas pour les familles
- Participation aux réunions hebdomadaires sur l’organisation des visite
Visites médiatisées
- Prise de billets
- Transmissions des informations liées aux déplacements des parents : aux parents, aux territoires, aux taxis…
- Compléter le tableau de suivi des visites médiatisées Yonne et des billets
Activités
- Mise en place et participation d’activités à destination des enfants accueillis (comte, tags…)
Tâches ponctuelles
- Missions ponctuelles d’accompagnements d’enfants (en voiture ou train)
Missions partagées avec l’accompagnateur
- Organisation des déplacements via Taga médical
- Prise des billets de train via le portail TRAVEL
- Transmission des informations liées aux déplacements des enfants : aux parents, AF et territoires
- Compléter les tableaux de suivi des déplacements et des billets
- Réunion hebdomadaire sur l’organisation des déplacements
Archivages
- Numérisation de tous les documents papiers dans le réseau
- Classement
Qu’attend -on de vous ?
Connaissances professionnelles :
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N°1 Utilisation de l’outil informatique, Word, Excel, Outlook
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N°2 Communication, accueil du public
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N°3 Connaissances du domaine social et des publics en difficulté
Qualités requises :
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N°1 Disponibilité, sérieux, sens de l’initiative et de l’organisation
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N°2 Sens du service public et du travail en équipe
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N°3 Discrétion, rigueur et adaptabilité
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N°4 Capacité à rendre compte à sa Direction
Savoir-faire :
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N°1 Écoute active et analyse, esprit de synthèse
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N°2 Savoir prévoir, anticiper, aller aux informations.
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N°3 Avoir un intérêt pour l’échange, la réflexion
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N°4 Être en empathie, sans jugement de valeur
Les + du poste
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- Horaires variables -
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Localisation du poste : 7 bis rue du 14 juillet 89000 Auxerre
- Poste à temps complet
- Permis B obligatoire
- Travail possible certains samedis
