Qui sommes-nous ?
Vingt Deux est une agence indépendante basée à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons des marques, start-ups, PME, ETI et institutions sur leurs enjeux de stratégie, de création et de communication. Ce qui nous distingue : un positionnement résolument conseil, une exigence créative forte, des métiers intégrés et une rigueur affirmée dans nos productions comme dans nos méthodes.
Nous croyons aux équipes à taille humaine, aux projets variés, et à la conviction qu'un bon design naît d'une stratégie bien posée.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Designer Digital orienté·e UI/UX, capable de concevoir des interfaces web et mobile exigeantes, de produire les assets nécessaires à nos campagnes d'acquisition, et de venir en appui sur la création graphique et l'identité de marque.
Vos missionsUI/UX & design d'interfaces
- Concevoir des interfaces web et mobile : sites vitrines, plateformes e-commerce, applications, dashboards, landing pages.
- Mener les phases de recherche et de cadrage : ateliers de co-conception, user flows, arborescences, parcours utilisateurs.
- Concevoir des parcours et interfaces pensés pour la conversion : landing pages d'acquisition, tunnels, formulaires, hiérarchisation des CTA.
- Intégrer les enjeux d'ergonomie, d'accessibilité et de performance dans chaque livrable.
- Produire les livrables UX/UI : wireframes, maquettes haute fidélité, prototypes interactifs, design systems.
- Dialoguer avec les développeurs (internes et partenaires) jusqu'à la mise en production.
Direction artistique digitale & production d'assets
- Porter une vision artistique cohérente sur les projets dont vous avez la charge.
- Produire les assets digitaux nécessaires aux campagnes d'acquisition : visuels display, formats Meta / LinkedIn / Google Ads, bannières, déclinaisons multi-formats, contenus animés simples.
- Travailler en binôme étroit avec le chef·fe de projet acquisition pour décliner les dispositifs publicitaires et tester les variantes.
- Présenter et défendre vos partis pris auprès des clients, avec pédagogie et arguments.
- Assurer une veille active sur les tendances, outils et innovations du design digital et de la publicité en ligne.
Identité de marque & supports (en appui)
- Décliner et faire vivre les identités de marque sur l'ensemble des points de contact, digitaux comme print.
- Produire ponctuellement des supports de communication : plaquettes, rapports, affiches, supports événementiels.
- Contribuer aux chantiers d'identité visuelle aux côtés des équipes créatives.
Profil recherché
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste de Designer Digital, UI/UX Designer ou équivalent en agence, studio ou côté produit.
- Maîtrise experte de Figma : composants, variables, auto-layout, prototypage avancé, design systems.
- Bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Sensibilité forte à l'ergonomie et au design orienté conversion (CRO, A/B testing, optimisation de tunnels et de landing pages).
- Connaissance des formats et contraintes des plateformes d'acquisition (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) et appétence pour la mesure de la performance.
- Solide culture des standards du web : accessibilité (RGAA, WCAG), responsive, performance.
- Compréhension des contraintes front-end pour dialoguer efficacement avec les développeurs.
- Sensibilité typographique et culture graphique solides.
- Compétences en motion design (Lottie, Rive, After Effects) appréciées.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Ce que nous proposons
- Une équipe à taille humaine, où vos décisions ont un impact direct sur les projets et sur l'agence.
- Une vraie diversité de projets : du site institutionnel au produit digital, du B2B technique à la marque grand public.
Les avantages salariés
- Deux jours de télétravail par semaine
- Carte Swile
- Une sixième semaine de vacances
Process de recrutement
- Candidature via le formulaire
- Entretien visio
- Réalisation d'un cas pratique en lien avec le poste
- Rencontre autour d'un café à l'agence
Pour postuler
Envoyez-nous votre CV, votre portfolio (lien ou PDF) et quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce poste.
Pas de lettre de motivation type, pas de formules attendues : dites-nous simplement qui vous êtes et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)
