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Physicien médical (H/F)
Groupement Hospitalier Portes de Provence —Montélimar (26)
Alternance - Clinical Scientist Scanner (h/f/nb)
Siemens Healthineers —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Anglais
- Master
Manipulateur Radio (H/F) - CDI temps partiel (80%) [91388]
Clinique Mutualiste - La Mut' - GHM de Grenoble —Grenoble (38)
- 36 000 € par an
- Temps partiel
Chercheur en Développement de techniques de détection de pathogènes H/F
CEA —Grenoble (38)
- Niveau Doctorat
- Anglais
Ingénieur-Chercheur en Microfluidique appliquée
CEA —Grenoble (38)
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
Le GHM de Grenoble recrute 1 Oncologue radiothérapeute (H/F)
Unicancer —Grenoble (38)
Le GHM de Grenoble recrute 1 Oncologue radiothérapeute (H/F) Chef du service de radiothérapie
Unicancer —Grenoble (38)

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Physicien médical (H/F)

Groupement Hospitalier Portes de Provence -
Montélimar (26)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Radiologie
Gestion des risques
Physique
Eclipse

Description complète du poste

Publié le 27/05/2026

26200 Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD

A propos de Nous

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

Votre mission, si vous l'acceptez

LE GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE DE MONTELIMAR recherche un PHYSICIEN MEDICAL entre 80% et 100% en CDD de 1 AN.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le candidat intègrera l'unité de physique composée actuellement de 3 physiciens médicaux (2,6 ETP) et 2 dosimétristes diplômés (2 ETP). Les missions seront à réaliser en radiothérapie. Le poste est à pourvoir dès juin 2026 et pour une durée de 1 an.

Composition du plateau technique actuel :

1 Scanner Philips Big Bore dédié radiothérapie ;

2 accélérateurs Halcyon v3 (Varian) ;

Techniques particulières : modulation d’intensité (IMRT et VMAT) ;

Système de planification de traitement : Eclipse v17 ;

R&V : Aria v17 ;

Logiciel de double calcul de dose 3D : Mobius (Varian) ;

Système de repositionnement surfacique : Identify (Varian) ;

Options Varian : Velocity et RapidPlan ;

Missions :

Caractérisation et étalonnage des faisceaux de rayonnement ;

Contrôles qualité des appareils de radiothérapie selon la nouvelle directive ANSM ;

Planification et validation des traitements IMRT et VMAT ;

Intervention corrective de 1er niveau ;

Contribution au déploiement des techniques et équipements ;

Participation à la gestion des risques et à la démarche qualité.

Projets à venir :

Déploiement du DIBH avec l’aide de l’outil Identify ;

Déploiement de RapidPlan ;

Déploiement de la stéréotaxie.

Le profil idéal, selon nous

Qualités requises :

Être titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale (DQPRM) ou d’un équivalent ;

Une connaissance de l’environnement Varian serait appréciée mais toutes les candidatures seront étudiées ;

Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel et capacité à travailler au sein d’une équipe.

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