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Responsable d’affaires CVC F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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il y a 11 jours
Manager de Contrats CVC / Multitechnique à(H/F) H/F
SPIE —Toulouse (31)
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Responsable d’Affaires Maintenance CVC F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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Technicien de maintenance Référent en CVC -H/F
SPIE —Toulouse (31)
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Responsable d'activité industrie CVC H/F
SPIE —Toulouse (31)
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Technicien d'Affaires CVC -(31) H/F
SPIE —Toulouse (31)
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Technicien de maintenance CVC -H/F
SPIE —Toulouse (31)
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Technicien de maintenance CVC F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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Chef d’équipe CVC / Plomberie F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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Technicien étude de prix F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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Technicien maintenance et conduite F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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- Esprit d'analyse
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Technicien automatisme et supervision F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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Chef de projet automatisme F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Toulouse (31)
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Chef de chantier électricien tertiaire F/H
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Eiffage Énergie Systèmes -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 11 jours

Avantages

Actionnariat salarié

Qualifications

Service client
Électricité

Description complète du poste

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes CLEVIA Toulouse, nous recrutons un :

Responsable d’affaires CVC F/H

CDI | Basé à Toulouse (31) |

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Ce que vous ferez chez nous :
En tant que Responsable d’Affaires spécialisé dans le génie climatique, vous serez en charge de piloter et développer les affaires dans le domaine du CVC et d’accompagner vos équipes.

Dimension clients :
Développer et entretenir un portefeuille clients.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management contractuel :
Gérer le contrat en assurant le suivi des délais, l’émission des réserves formalisées et la traçabilité des événements.

Dimension management des affaires et des équipes :
Coordonner et garantir les étapes de la vie de l’affaire dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
Organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l’exécution des travaux.
Assurer le management et veiller à la sécurité des équipes.

Dimension gestion / trésorerie :
Assurer le reporting mensuel (coûts directs, chiffre d’affaires, marge en lien avec les objectifs définis).
Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1300 collaborateurs.
Votre responsable direct : le responsable d’agence.
Vos types de chantiers : tertiaire et industriel.

Vos conditions de travail

Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + actionnariat salarié.

Ce que nous pouvons vous apporter

Évoluer dans un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d’équipe, responsabilisation et autonomie.
Développer vos compétences en génie climatique et dans toutes les autres spécialités en lien avec votre métier (sûreté, sécurité, habilitations, gestion de l’énergie, port des EPI)
Votre profil

Ce que nous recherchons chez vous :
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Rechercher et valoriser les compétences au sein d’Eiffage.
Valoriser la contribution de chacun pour favoriser le travail collectif.
Adopter une approche orientée solutions.
Créer une ambiance positive pour construire ensemble l’avenir.

Vous faites preuve d’un sens développé du service et de la relation client, en alliant rigueur et anticipation pour mener à bien vos missions. Vous savez également fédérer et mobiliser vos collègues afin d’atteindre ensemble les objectifs fixés.

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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