Le Centre Hospitalier d’Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines.
Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l’établissement bénéficie d’une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.
L’établissement dispose d’une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SMR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.
Les services de soins sont répartis en cinq pôles :
· Pôle urgences – médecine
· Pôle gérontologie
· Pôle Femmes-Parents-Enfants
· Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
· Pôle médicotechnique
RESPONSABLE EXPLOITATION, INFRASTRUCTURES ET CYBERSECURITE
PRESENTATION DE LA DSN
La Direction des Services Numériques (DSN) du Centre Hospitalier d'Aubagne – Edmond Garcin a pour mission de définir, mettre en œuvre et maintenir les services numériques nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Elle accompagne les professionnels de santé dans la transformation numérique, garantit la disponibilité, la sécurité et l'évolution du système d'information, et contribue à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patients, en cohérence avec les orientations de l'établissement et les projets portés au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).
Dans le cadre de la structuration de la Direction des Services Numériques, le Centre Hospitalier recrute un Responsable Exploitation, Infrastructures et Cybersécurité chargé de piloter le Département Infrastructures et Support Informatique. Sous l'autorité du Directeur des Services Numériques, il assure le management opérationnel des équipes techniques et contribue à la modernisation, à la sécurisation et au maintien en conditions opérationnelles du système d'information.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Lien hiérarchique :
Il/Elle sera donc placé sous l’autorité du Directeur des Services Numériques
Principaux liens fonctionnels :
En coopération avec :
· La Cadre Coordinatrice des Projets Numériques et de l'Accompagnement des Usages ;
· Les équipes de la Direction des Services Numériques ;
· Les directions fonctionnelles, les pôles, les services de soins et les services médico-techniques ;
· Le DIM, le DPO, les référents métiers et les correspondants informatiques ;
· Les éditeurs, prestataires et intégrateurs ;
· Les partenaires du GHT, le GRADES, l'ARS et les partenaires institutionnels.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous assurez le pilotage opérationnel du Département Infrastructures et Support Informatique et êtes garant de la qualité de l’exploitation des services numériques.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
· manager les équipes Infrastructure (2 collaborateurs) et Support Informatique (4 collaborateurs) ;
· garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des applications ;
· organiser le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) ;
· piloter les mises à jour des applications en exploitation et les opérations de maintenance ;
· élaborer et suivre le plan de résorption de la dette technique ;
· coordonner les incidents majeurs et les mises en production ;
· exercer les missions de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) ;
· contribuer aux projets numériques en apportant votre expertise technique ;
· participer aux travaux techniques et de cybersécurité conduits à l’échelle du GHT ;
· accompagner la structuration des pratiques d’exploitation, la standardisation des procédures et l’amélioration continue des services.
Missions Spécifiques :
Vous maîtrisez notamment :
· les environnements Windows et Linux ;
· les infrastructures de virtualisation ;
· les réseaux et télécommunications ;
· la cybersécurité ;
· les outils de supervision ;
· les sauvegardes et les plans de continuité ;
· le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications.
Une connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des systèmes d’information hospitaliers ou du secteur hospitalier constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu pour :
· votre leadership ;
· votre sens de l’organisation ;
· votre capacité à fédérer des équipes ;
· votre aptitude à gérer les situations complexes ;
· votre sens du service public ;
· votre capacité à accompagner le changement et l’amélioration continue.
COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES
DIPLÔME: Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’informatique, des systèmes d’information, des réseaux, des infrastructures ou de la cybersécurité.
Compétences et aptitudes:
· Responsabilité et autonomie
· Organisation et rigueur professionnelle
· Esprit d’équipe
· Communication, écoute, empathie
· Travail en équipe pluridisciplinaire
· Respect de la personne et de ses handicaps
· Discrétion et respect du secret professionnel
· Gestion de projets (concevoir, mettre en œuvre et encadrer des programmes)
· Capacité d’évaluation
· Prise d’initiative
· Compétences pédagogiques
SPÉCIFICITÉS :
CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
· Modalités des temps de travail :
o Poste à temps plein 100%
o Repos fixes les weekends
· Horaires de travail
o Horaires modulables en fonction des nécessités de service
o Planification annuelle des congés, en lien avec l’encadrement
o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service.
· Déplacements dans l’enceinte et hors du service
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales.
Rémunération : 29 819,41€ à 59 783,76€ par an
Lieu du poste : En présentiel
