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Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
Agent(e) de Police Municipale (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- 2 496 € par mois
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Ambulancier(e) titulaire du DEA H/F
Ambulances Maeva —Marseille 11e (13)
- De 1 500 € à 2 500 € par mois
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Agent(e) d'Accompagnement de l'Enfant au sein des Crèches Municipales (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
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Responsable Restauration Collective - Cuisinier(ère) crèches (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
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Adjoint au Responsable patrimoine et conseiller de prévention F/H
Arts et Métiers —Aix-en-Provence (13)
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Stage de fin d’études – Consultant·e Cybersécurité – Marseille
Wavestone —Marseille (13)
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il y a 4 jours
Chargé(e) des relations utilisateurs du SI (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
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- Informatique
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Stage de fin d'études - Consultant·e Cybersécurité Technique - Marseille
Wavestone —Marseille (13)
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Projet Management Officer (PMO) (H/F)
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Consultant.e Data/IA – Marseille – CDI
Wavestone —Marseille (13)
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Instructeur(trice) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
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Stage de fin d'études - Consultant.e Data/IA - Marseille
Wavestone —Marseille (13)
- Télétravail partiel
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Chef(fe) de secteur commerce (H/F)
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Chef(fe) de secteur commerce (H/F)
WELDOM S.A —Marseille (13)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Service client
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Gestionnaire Administratif(ve) Comptable (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Niveau Bac
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il y a 14 jours

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Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Développement de l'enfant
CAP
CAP/BEP

Description complète du poste

DGA Ville des petites marseillaises et marseillais

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Secteur d'activité

Petite enfance et Education

Filière

Sociale

Catégorie

Cadre d'emplois

Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles

Référence

i13229-

Description Collectivité

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de l'une de nos écoles maternelles, nichée au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité de devenir l'un(e) de nos garant(e)s de l'éducation des petites et des petits Marseillais. Votre présence dans cette école est bien plus qu'un simple poste. C'est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe École, vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant dans un environnement sécurisé avec l'enseignant durant le temps scolaire, et avec l'équipe municipale durant le temps périscolaire, tout en respectant les règles de fonctionnement des établissements. Le Pôle Vie des Écoles, rattaché à la Direction de l'Education, accueille quotidiennement 75 000 enfants enfants au sein des 470 écoles municipales. Il est composé de 8 services territoriaux correspondant à chaque territoire de Mairies de Secteur (2 arrondissements / Secteur).

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais.

Votre rôle sera multiple :

Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;

Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;

Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;

Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;

Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.

Vous travaillerez au sein de l'une des Écoles Maternelles de la Ville de Marseille. Ce poste requiert une mobilité impérative sur l'un des 8 secteurs couvrants chacun 2 arrondissements de la Ville.

Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE et/ou de la Fonction Publique sur le grade d'ATSEM, ou encore lauréat(e) du concours d'ATSEM et vous êtes passionné(e) par l'éducation des tout-petits.

Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant, les principes d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, les procédures et services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, les techniques de jeux et d'activités. Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, et faites preuve d'esprit d'équipe.

Rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez humblement à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous aussi, faites de Marseille votre métier !

Vos avantages

Un rôle clé dans l'éducation locale avec impact direct sur la formation des futurs citoyens de Marseille, contribuant humblement à l'avenir de notre ville ;
Une équipe engagée au sein du Pôle Vie des Écoles, partageant votre passion pour l'éducation des tout-petits au sein de notre service public ;
Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à l'éducation des enfants de manière gratifiante et significative :
Des horaires de travail adaptés avec des contrats pour concilier votre vie professionnelle et personnelle. Vous serez amenés à évoluer sur deux cycles de travail : 7h20 - 16h40 et 8h20 – 17h40 avec certains mercredis non travaillés ;
Et une multitude d'avantages sociaux, mutuelle remboursée à hauteur de 62 euros, comité d'action sociale et réductions sur les transports (une carte annuelle RTM à partir de 21 euros, ça vous dit ?).

Lieu de travail

Au sein de l'une des Écoles Maternelles de la Ville de Marseille

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.

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