Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.
Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
148 métiers, 1 sens commun.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Le centre hospitalier Henri Mondor d’AURILLAC recrute un médecin rythmologue.
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Centre interventionnel agréé : rythmologie.
250 prothèses par an/50 flutters.
Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026
Accès au bloc central pour implantations lourdes.
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Centre interventionnel agréé : coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties
1800 coronarographies. 600 angioplasties.
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Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.
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Unité de soins intensifs cardiologiques : 7 lits (box individuel).
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Hôpital de semaine avec 9 lits.
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Hôpital de jour avec 2 lits.
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Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie
Fonctionnement :
Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place).
1 interne de garde USIC H24.
1 interne sur secteur d’hospitalisation. 2 DFMS.
Animation GHT Cantal.
Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.
Plannings/staff : planification collégiale des activités.
Médecin inscrit à l'Ordre des médecins
Diplôme de spécialité en cardiologie
- Acces a la formation continue (congres, dispositifs individuels de formation)
- Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75%, forfait mobilite durable pour les modes de transport alternatif (velo, covoiturage) a hauteur de 300EUR maximum/an
- Comite de Gestion des Oeuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...), prestations loisirs, vacances - cheques vacances - cheques culture - billetterie
- Possibilite de place en creche
