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Assistant(e) administratif(ve) H/F
Polygone —Aurillac (15)
- Niveau Bac +2
Agent de Gestion Administrative - Facturation - Contentieux - Bureau des entrées (F/H) - H/F
Centre Hospitalier Henri Mondor —Aurillac (15)
- Du lundi au vendredi
- Bureautique
Secrétaire médicale (F/H) à 100% en Médecine Polyvalente - H/F
Centre Hospitalier Henri Mondor —Aurillac (15)
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- Terminologie médicale
Adjoint Administratif - Gestionnaire de Paye (F/H) - H/F
Centre Hospitalier Henri Mondor —Aurillac (15)
- Niveau Bac
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Adjoint Administratif - Gestionnaire Oeuvres Sociales et Protection Sociale (F/H) - H/F
Centre Hospitalier Henri Mondor —Aurillac (15)
- Niveau Bac
- Ressources humaines
- Bureautique
Secrétaire comptable F/H
France terre d'asile —Aurillac (15)
- À partir de 26 291 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Assistant commercial en alternance H/F
Pulsat Électroménager —Aurillac (15)
- De 759,78 € à 936,47 € par mois
- Microsoft Excel
- Études non requises
- Service client
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Centre Hospitalier Henri Mondor —Aurillac (15)
Connaissance de l'outil bureautique et logiciel, techniques de communication ou gestion administrative.

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale

Qualifications

Niveau Bac +2

Description complète du poste

Aurillac

(15000)

Le poste

Sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez la gestion administrative et intervenez en véritable support des services Patrimoine et Ressources Humaines.

Votre mission sera répartie à parts égales entre le service Patrimoine et le service Ressources Humaines.

A ce titre, après une période de formation à nos méthodes et nos outils, vous prenez en charge les missions suivantes :

Patrimoine :

Assurer le suivi administratif et budgétaire des travaux, des contrats et marchés à bon de commande (factures, avoirs, …)

Réaliser le secrétariat et les travaux administratifs du service (gestion des agendas, comptes-rendus, réponse aux demandes d’information / courriers, …)

Gérer le suivi administratif des sinistres (courrier de déclaration, centralisation et transmission des pièces administratives, suivi de l’avancement)

Effectuer le montage administratif des dossiers de travaux (gros entretiens / grosses réparations et des dossiers spécifiques en appui à l’équipe) :

Participer au montage des dossiers de gros entretiens et des dossiers spécifiques sur l’aspect administratif (rédaction et envoi des bons de commande…)

Assurer le suivi budgétaire des opérations (engagements, facturation, suivi comptable)

Suivre les opérations sur l’aspect juridique (montage des dossiers de dommage-ouvrage, suivi des sous-traitants, …)

Mettre à jour des données patrimoniales dans l’outil BIM (outil de modélisation du patrimoine) : mise à jour des travaux réalisés et transmission à notre sous-traitant

Assurer le suivi des diagnostics règlementaires (mise à jour des bases de données)

Mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activité

Ressources Humaines :

Rédiger les contrats de travail et les avenants des collaborateurs, à partir de nos trames juridiques, sous la supervision de la DRH

Créer et mettre à jour le dossier administratif des collaborateurs

Mettre en forme les offres d’emploi et les diffuser

Assurer la gestion administrative de la formation : demande de devis, mise en signature et transmission des conventions de formation, réservation des salles, convocations des collaborateurs, suivi de la facturation, classement des attestations de formation…)

Planifier et organiser les rendez-vous du service

Assurer le secrétariat du service et la gestion administrative

Diffuser les notes de service

Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d’activité

Profil recherché

Idéalement de formation Bac +2 en assistanat de direction, vous avez démontré dans vos expériences antérieures de solides capacités d’organisation, de la rigueur et un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.

Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction d’assistant(e) de direction ou d’assistant(e) polyvalent(e) dans une petite entreprise, idéalement du secteur du bâtiment, est indispensable.

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’immobilier et de la construction ? On vous décrit comme une personne consciencieuse, discrète, autonome et organisée ? Alors dépêchez-vous…on attend votre CV !

Rémunération et avantages

Rejoignez notre aventure polygonienne !

Vous bénéficierez d’une politique de rémunération attractive sur 13 mois, de l’épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits…)

Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l’entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.

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