11 meilleures offres (travailleur social, auray, a2) (à pourvoir)

Aes /amp H/F
HOVIA —Auray (56)
- De 25 000 € à 32 000 € par an
- Esprit d'analyse
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Technicien / technicienne intervention sociale et familiale travailleur social - h/f
AMPER ASSOCIATION —Vannes (56)
- 13,90 € de l’heure
il y a 14 jours
Conducteur accompagnateur H/F
TITI FLORIS —Auray (56)
- 12,76 € de l’heure
- Travail en journée
- PSC1
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il y a 13 jours
Educateur spécialisé H/F
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN —Brech (56)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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1 h
Assistant(e) social(e) H/F
HOVIA —Arzon (56)
- De 24 000 € à 33 000 € par an
- Bureautique
- Compétences en communication
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TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) intervenant en relations familiales
SAUVEGARDE 56 —Vannes (56)
- De 1 000 € à 1 500 € par mois
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Services sociaux
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Moniteur éducateur H/F
HOVIA —Saint-Avé (56)
- De 24 730 € à 24 732 € par an
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AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social
Réseau Argo —Pluneret (56)
- 14,18 € de l’heure
- Temps plein
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Accompagnant éducatif petite enfance H/F
Les PEP 75-78 —Sarzeau (56)
- 15 000 € par an
- Travail en journée
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il y a 2 jours
Aide soignant H/F - AMP OU AES DE NUIT
EHPAD RESIDENCE ROZ AVEL —Theix (56)
- 2 100 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
Aide soignant H/F - AMP OU AES
EHPAD RESIDENCE ROZ AVEL —Theix (56)
- 2 054 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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Technicien de maintenance F/H
Groupement Mousquetaires —Le Sourn (56)
Renseigner la documentation technique et administrative liée aux interventions. Rattaché(e) au Responsable Secteur Maintenance Fabrication, vous intervenez sur…
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Aes /amp H/F

HOVIA -
Auray (56)

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Détails de l'emploi

CDI
De 25 000 € à 32 000 € par an

Avantages

Jours de congés supplémentaires

Qualifications

Permis B
Esprit d'analyse

Description complète du poste

À propos de nous

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Le Service d’Accompagnement et d’Accueil HOVIA (SAAH) regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés dans le Morbihan, offrant un accompagnement adapté et coordonné aux adultes en situation de handicap, au plus près de leurs besoins et de leur projet de vie. Parmi eux, le SAMSAH HOVIA AURAY accompagne 20 adultes en situation de handicap. Ce service médico-social propose un accompagnement global, associant soins réguliers, suivi médical et paramédical, aide aux actes de la vie quotidienne et soutien social. L’accompagnement vise à :

Favoriser l’autonomie et le maintien à domicile,
Restaurer ou préserver les liens familiaux, sociaux et professionnels,
Offrir une guidance personnalisée adaptée aux capacités et au projet de chaque personne,
Encourager l’inclusion et la participation à la vie sociale.

Le SAMSAH HOVIA AURAY s’inscrit dans une dynamique de parcours, en lien avec les autres services présents sur le territoire, pour répondre au plus près des besoins des personnes accompagnées.

Mission

Votre mission : accompagner, valoriser, faire grandir

Rattaché·e à la Directrice et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur parcours d’autonomie, de socialisation et d’insertion professionnelle.

À ce titre, vous :

Accompagnez le quotidien et favorisez l’autonomie : vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs…) et accompagnez les personnes dans leur autonomie et leur vie sociale.
Suivez le projet personnalisé : en tant que référent·e, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individualisé de chaque jeune, en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.
Animez des actions éducatives et pédagogiques : vous concevez et réalisez des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque personne, stimulant leur estime de soi, leur participation et leur inclusion.
Travaillez en équipe et en réseau : vous collaborez étroitement avec les éducateurs techniques, les enseignants, les soignants et les partenaires externes pour assurer la cohérence du parcours.
Contribuez à la dynamique institutionnelle : vous participez activement aux réunions de service, aux bilans et aux projets collectifs de l’établissement, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.

Profil

Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·e

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES
Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d’analyse, rigueur, dynamisme, créativité
Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant
Permis B obligatoire

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDI à temps partiel (80%)
Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté + Prime Ségur (238€)
Congés supplémentaires
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
Une fonction riche, transversale et valorisante
Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

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Aide soignant H/F - AMP OU AES DE NUIT

Aide soignant H/F - AMP OU AES

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