20 meilleures offres (responsable maintenance, atton, ge) (à pourvoir)

Directeur Technique H/F
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD —Novéant-sur-Moselle (57)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Budgétisation
- Indemnité kilométrique
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Sodexo —Pont-à-Mousson (54)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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Responsable de Projets Junior (F/H) F/H
VINCI Energies —Laxou (54)
- Service client
- Ingénierie
- Master
il y a 14 jours
Electrical and Treatment Systems Manager
Crown Holdings —Custines (54)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
Responsable d'Equipe CVC & Multitechnique H/F
Veolia Energie Performance —Nancy (54)
- De 38 850 € à 48 300 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Électricité
- Gestion d'équipe
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Responsable d'Exploitation F/H
idex —Maxéville (54)
- Temps plein
Responsable Equipe maintenance H/F
SPIE —Metz (57)
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Électricité
- Actionnariat salarié
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Contremaître F/H
idex —Maxéville (54)
- Temps plein
- Chantier
Chargé d'affaires travaux F/H
idex —Maxéville (54)
- Temps plein
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
Agent technique H/F
SMR LES ELIEUX —Seichamps (54)
- À partir de 2 029 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Expérience en supervision
- Électricité
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Agent technique polyvalent H/F
EHPAD NOTRE MAISON —Nancy (54)
- Temps plein
- EHPAD
- Service client
- Électricité
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il y a 6 jours
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F
SPIE —Metz (57)
- Temps plein
- Analyse de données
- Master
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Chargé d'Affaires SAS H/F
SMAC —Marly (57)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Master
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Responsable maintenance et ingénierie aéronautique H/F
Armée de l'air et de l'espace —Nancy (54)
- De 1 628 € à 2 932 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
Mécanicien poids lourd H/F
DMA Dupasquier —Maidières (54)
- De 34 000 € à 43 000 € par an
- Service client
- En présentiel
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Technicien de Maintenance F/H
Elsan —Nancy (54)
- Période de travail de 12 heures
- Électricité
Technicien Travaux CVC H/F
Veolia Energie Performance —Pompey (54)
- De 27 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Électricité
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Technicien de maintenance industrielle (F/H)
VIAPOSTE —Pagny-lès-Goin (57)
- Période de travail de 8 Heures
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Électricité
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Agent de maintenance H/F
Steva - Villa Beausoleil —Metz (57)
- 1 985 € par mois
- Temps plein
Automaticien GTB GTC H/F
SCS —Maxéville (54)
- De 2 600 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Électricité
- Niveau Licence
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responsable maintenance jobs near atton, ge

Technicien De Maintenance, Nancy (54) : emplois

Chef D'équipe, Nancy (54) : emplois

Technicien De Maintenance, Metz (57) : emplois

Mécanicien Poids Lourds, Castres (81) : emplois

Mécanicien Poids Lourds, Martinique : emplois

Mécanicien Poids Lourds, Plœuc Sur Lié (22) : emplois

Chauffeur Poids Lourd, Hérault : emplois

Mécanicien Poids Lourds, Revel (31) : emplois

Chauffeur Poids Lourd, Poitiers (86) : emplois

Directeur Technique, Nancy (54) : emplois

Directeur, Reims (51) : emplois

Directeur Technique, Strasbourg (67) : emplois

Directeur Medico Social, Bretagne : emplois

Directeur Des Systèmes D'information, Paris (75) : emplois

Directeur Technique, Charente Maritime : emplois

Directeur Technique, Hauts De France : emplois

Conducteur Travaux, Bordeaux (33) : emplois

Chauffeur Travaux Publics, Nantes (44) : emplois

Marchés Publics, Paris (75) : emplois

Chauffeur Travaux Publics, Île De France : emplois

Directeur Technique H/F

ASSOCIATION FONDATION BOMPARD -
Novéant-sur-Moselle (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 55 000 € à 75 000 € par an

Avantages

Indemnité kilométrique
Véhicule de fonction

Qualifications

Ingénierie
CAP
GMAO
Master
Budgétisation
Génie civil
CAP/BEP
Suivi de chantier

Description complète du poste

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec cœur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.

Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.

Description du poste

Et si votre prochain défi était de garantir chaque jour que les lieux où vivent et sont soignées des personnes vulnérables soient sûrs, sains et toujours opérationnels ?

Ce poste est stratégique et intervient dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite. Vous siégerez au Comité de Direction. Vos décisions auront un impact direct sur la qualité de vie des personnes que nous accompagnons — et sur celle de nos équipes.

Ce que vous ferez au quotidien

Votre mission couvre cinq grands axes :

Stratégie technique et patrimoniale : voir loin.

Définir et piloter la politique technique de l'association en lien avec la Direction Générale
Élaborer le schéma directeur immobilier : maintenance, rénovation, construction neuve, accessibilité
Conseiller la Direction Générale sur les arbitrages techniques, les investissements et les risques patrimoniaux
Être force de proposition sur les nouveaux projets immobiliers opportuns pour l'association

Patrimoine, travaux et services généraux : construire et faire tourner.

Superviser les programmes de travaux de A à Z : permis de construire, choix de la maîtrise d'œuvre, suivi de chantier, réception
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et piloter les marchés de travaux
Gérer les contrats de maintenance (ascenseurs, CVC, électricité, réseaux…) et accompagner le déploiement de la GMAO
Gérer les services généraux : Superviser le suivi et l’entretien du parc automobile (~100 véhicules), des équipements et la logistique des sites

Sécurité et conformité : protéger.

Garantir la conformité réglementaire des établissements : sécurité incendie (ERP), accessibilité PMR, contrôles périodiques
Piloter les commissions de sécurité et les relations avec l'ARS, le Conseil Départemental, la préfecture, le SDIS
Suivre les registres de sécurité, les vérifications périodiques et les plans de mise en sécurité

Transition écologique : agir pour demain.

Définir et piloter la politique de performance énergétique du parc immobilier
Identifier les leviers de réduction des consommations et instruire les dossiers de financement (CEE, ARS, CRTE)
Contribuer à la démarche RSE de l'association sur le volet environnemental

Management et budget : faire grandir et tenir le cap.

Manager le Responsable Maintenance, en encadrement direct et l’équipe maintenance en management indirect
Élaborer et suivre le budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction Technique
Mettre à jour et piloter les tableaux de suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
Accompagner la direction financière dans la gestion de la politique achats, pour tous les achats liés au service technique
Produire les reportings à destination de la Direction Générale et des financeurs
Maintenir un lien permanent avec la Direction Financière pour assurer une gestion budgétaire optimale, en lien avec la stratégie globale de la fondation

Ce que nous vous offrons

Un poste de direction à impact réel, dans une organisation qui a du sens.

Une place au Comité de Direction : vos décisions comptent au plus haut niveau
Un périmètre large et stimulant : patrimoine, travaux, sécurité, énergie, services généraux, management
Un CDI cadre au forfait jours, avec une rémunération entre 55 000 et 75 000 € bruts annuels selon profil
Un véhicule de fonction ou des indemnités kilométriques
Mutuelle et prévoyance de l'association
Et surtout : la certitude que votre travail contribue directement au bien-être de personnes qui en ont besoin

Profil recherché

Ce que nous recherchons

Un(e) ingénieur(e) qui ne se contente pas de gérer, qui anticipe, qui construit, et qui sait pourquoi il/elle le fait.

Formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, bâtiment, énergie, électrotechnique) ou management des organisations techniques
8 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions techniques à responsabilité, idéalement en environnement multisites
Expérience en maîtrise d'ouvrage, conduite de chantiers et gestion de patrimoine immobilier
Connaissance solide de la réglementation ERP, accessibilité PMR, normes environnementales

Votre savoir être

Aisance dans la gestion budgétaire et les marchés de travaux (publics ou privés)
Leadership affirmé : vous savez faire grandir vos équipes autant que vos projets
Rigueur, réactivité et capacité à décider — y compris en situation d'urgence technique
Éthique professionnelle en adéquation avec les valeurs du secteur médico-social
Capacité à travailler en transversalité (autres directions fonctionnelles, directions d’établissements, partenaires institutionnels etc…)

> 7 ans

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