Supervision et optimisation de la production
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Organiser la production (ressources et équipements) selon les programmes définis par le service planification
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Garantir l’atteinte des objectifs de production (quantité, qualité, délais)
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Piloter la performance via les rituels de management (MDI, communication interne)
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Traiter les problématiques remontées par les Chefs d’équipe ou Smart Coach
Gestion et fiabilité des équipements
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Garantir le maintien des équipements dans leur état nominal et en conditions de sécurité
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Piloter les actions d’amélioration continue et de résolution de problèmes
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Suivre et faire avancer les plans d’actions (TAG, suggestions d’amélioration)
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Mettre en place des actions correctives et préventives en lien avec les équipes support (maintenance, qualité, technique)
Management et développement des équipes
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Encadrer et animer les Chefs d’équipe
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Assurer la communication descendante et ascendante
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Animer les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité, environnement)
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Définir et suivre la polyvalence des équipes
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Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences
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Mettre à jour la matrice de polyvalence
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Réaliser les entretiens de suivi (CPM)
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Contribuer à la gestion des situations sensibles et des conflits
Santé, sécurité et environnement
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Garantir le respect des règles HSE et du règlement intérieur
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Participer aux visites sécurité (Gemba)
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Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires
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Participer à l’analyse des accidents de travail
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Veiller à la propreté et à l’organisation de l’atelier
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S’assurer de l’application des procédures qualité et environnement
Amélioration continue et transformation
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Contribuer au plan de transformation et au budget du secteur
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Déployer une culture d’amélioration continue
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Piloter ou participer à l’implémentation de nouveaux équipements
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Structurer les démarches d’optimisation (5S, OEE, SMED, résolution de problèmes)
