Et si vous preniez les commandes d’un site industriel en pleine évolution ?
Chez CRUSTA C, nous ne plaisantons pas avec les crevettes… mais nous prenons très au sérieux la performance, la qualité et l’humain !
Leader du marché français, CRUSTA C compte plus de 250 collaborateurs·trices et réalise un chiffre d’affaires de 200 M€. Notre métier ? Cuire, conditionner et distribuer des produits de la mer venus des tropiques, depuis nos 4 sites en France.
Et parce que les belles aventures se vivent en équipe, nous faisons partie du Groupe JMI, une grande famille de plus de 24 entreprises spécialisées dans les produits de la mer et le froid.
Dans le cadre de notre croissance et d’une période charnière pour notre site de Bailleul-Sir-Berthoult, nous recherchons notre futur(e) :
RESPONSABLE DE SITE INDUSTRIEL H/F
Votre challenge
Rattaché(e) au Directeur Exploitation Europe, vous êtes le véritable pilote du site.
Votre mission : animer, coordonner, développer et optimiser l’ensemble des activités de l’usine afin de garantir sa performance et sa rentabilité, tout en plaçant la qualité, la sécurité alimentaire et la satisfaction client au cœur de vos décisions.
Vous prenez en charge, en grande autonomie, le pilotage d’un site de 55 collaborateurs, avec un périmètre couvrant notamment la production, la maintenance et la logistique (réception et expédition).
Vous pourrez également compter sur les encadrants du site et sur l’expertise des fonctions supports du Groupe : RH, Finance, Commerce, Qualité…
Vos responsabilités
Piloter la production et l’organisation
- Superviser et optimiser l’organisation de la production.
- Améliorer la performance du site en agissant sur les coûts, les délais, la qualité et l’outil industriel.
- Définir les orientations futures de la production et les indicateurs de performance.
- Accompagner le développement du site et l’évolution de son outil industriel.
- Participer à la définition des besoins en investissements et équipements.
- Garantir la fiabilité des budgets et des données de gestion.
Piloter la performance et la rentabilité
- Analyser les coûts et optimiser la rentabilité du site.
- Piloter les coûts de main-d’œuvre.
- Coordonner les différents services afin d’optimiser les ressources.
- Déployer et animer les démarches d’amélioration continue.
- Construire et suivre les plans de progrès et plans d’action.
- Veiller au respect des budgets et mesurer l’efficacité des actions engagées.
Développer les relations commerciales
- Assurer les relations avec les principaux clients et fournisseurs du site.
- Participer aux visites clients et fournisseurs en collaboration avec les équipes commerciales et achats.
Accompagner l’évolution du site
- Superviser l’amélioration des outils industriels.
- Participer aux projets de rénovation et d’évolution des locaux.
- Contribuer à la mise en place de nouveaux outils de gestion.
Fédérer et faire grandir les équipes
- Être un manager de proximité, présent sur le terrain.
- Fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs du site.
- Contribuer à maintenir un climat social positif et constructif.
- Donner du sens, accompagner et faire progresser les collaborateurs.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Parce que vous aimez prendre des responsabilités, relever des challenges et faire avancer les choses.
Vous êtes un(e) manager confirmé(e), proche du terrain, capable de prendre de la hauteur tout en gardant les pieds dans l’usine.
Vous appréciez les environnements où performance industrielle, management et amélioration continue sont au cœur des enjeux.
Votre leadership, votre capacité d’analyse et votre esprit entrepreneurial vous permettent de transformer les enjeux du quotidien en véritables opportunités de progrès.
Votre profil
- Formation Bac+4/5 : École de commerce, École d’ingénieur ou formation universitaire.
- 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions de pilotage de site, management industriel/maintenance et/ou au sein d’une PME/ETI industrielle.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable atout.
- Solide expérience en lien direct avec la production.
- Maîtrise des démarches d’amélioration continue.
- Expérience confirmée en management et goût prononcé pour le terrain.
- Aisance dans le pilotage des données de performance et la gestion de projets.
Au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons surtout une personnalité : leadership, engagement, écoute, adaptabilité, curiosité, diplomatie, esprit d’équipe, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
Ce que nous vous proposons
- Un challenge stratégique au sein d’une PME en plein développement.
- Un large périmètre de responsabilités pour exprimer pleinement votre potentiel.
- Une réelle autonomie dans le pilotage du site.
- L’opportunité de participer à une aventure industrielle ambitieuse.
- Le pilotage d’un site industriel récent.
- L’appui des expertises du Groupe JMI.
Les conditions
CDI - Forfait jours (215 jours)
Démarrage : dès que possible
Rémunération : 54 K€ à 58 K€ fixe sur 13 mois
Nos avantages : Prime annuelle / Prime sur objectifs / Prime de Noël / Tickets restaurant / Participation / Voiture de fonction / Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur / Avantages CSE / CET / Avantages liés à nos accords d’entreprise et à notre convention collective.
Prêt(e) à prendre les commandes ?
Vous avez l’énergie d’un(e) leader, le goût du terrain et l’envie de contribuer directement à la performance d’un site industriel en développement ?
Rejoignez CRUSTA C et embarquez dans l’aventure Groupe JMI !
Envoyez-nous votre candidature à : [email protected]
Chez CRUSTA C, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de deux ans à compter de notre dernier échange.
Rémunération : 54 000,00€ à 58 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
