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Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels
E.P.D.A.H.A.A. —Arras (62)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Ressources humaines
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 7 jours
Chargé Clientèle Assurance Collective H/F
Groupama Nord Est —Arras (62)
- À partir de 36 500 € par an
- Temps plein
- En présentiel
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Épicier / Vendeur Conseil en Épicerie Spécialisée (H/F)
Au Détail Pres —Arras (62)
- 1 478 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Niveau Licence
- Réductions tarifaires
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il y a 1 jour
Responsable de magasin H/F
MAXI ZOO —Duisans (62)
- 35 220 € par an
- Service client
Chargé de relation clients (H/F)
GROUPE LEMPEREUR —Dechy (59)
- De 22 600 € à 28 700 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
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14 h
Chargé de Recrutement H/F
Samsic Emploi —Douai (59)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Key Account Manager en Logistique H/F - Hauts de France (59/62)
Gojob —Arras (62)
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Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
Joya —Douai (59)
- À partir de 27 600 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Sens de l'organisation
- Indemnité kilométrique
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il y a 2 jours
Conseiller Clientèle H/F
Bastide Le Confort Médical —Dechy (59)
- De 1 868 € à 2 000 € par mois
- Vente
- Service client
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il y a 7 jours
Conseiller commercial sédentaire H/F
SAP —Lens (62)
- De 22 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Développement commercial
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il y a 6 jours
Conseiller de vente polyvalent (H/F)30h
Intersport —Courrières (62)
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il y a 10 jours
Stage - Assistant(e) Recrutement H/F
Talent CRIT —Hénin-Beaumont (62)
- Service client
- Stage
VENDEUR(SE) RESPONSABLE de boutique prêt-à-porter H/F
SUPERDRY Noyelles-Godault —Noyelles-Godault (62)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Vente
- Service client
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Commercial développement/chargé d’affaires audiovisuel H/F
AVI —Vendin-le-Vieil (62)
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
- Carte essence
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Conseiller commercial en assurance H/F
SPEC DELTA (AGENT GÉNÉRAUX ALLIANZ) —Courrières (62)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- En présentiel
- Réductions tarifaires
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Alternance - Bachelor Responsable commercial (H/F) Beaumetz-lès-Loges
Kiwi Academy —Arras (62)
- Service client
- Anglais
- Niveau Licence
Alternance - BTS Négociation Digitalisation Relation Client (H/F)
Kiwi Academy —Lens (62)
- 18 € de l’heure
- Service client
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Alternance - BTS Management Commercial Opérationnel (H/F)
Kiwi Academy —Lens (62)
- Service client
- Niveau Bac +2
Deviens Manager commercial en alternance (H/F)
Kiwi Academy —Lens (62)
- 1 612 € par mois
- Niveau Bac
- En présentiel
- Négociation
HOTE/ESSE DE CAISSE ALTERNANCE
Intermarché —Wingles (62)
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chargé de fidélisation jobs near arras, hdf

Gestionnaire Assurances, Nantes (44) : emplois

Conseiller En Assurances, Var : emplois

Conseiller Mission Locale, Grenoble (38) : emplois

Conseiller En Assurances, Paris 15e (75) : emplois

Conseiller En Assurances, Lisieux (14) : emplois

Conseiller En Assurances, Montluçon (03) : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Caen (14) : emplois

Vendeur Conseil, Portet Sur Garonne (31) : emplois

Vendeur Jeux Video, Paris (75) : emplois

Vendeur Magasin, Bruay La Buissière (62) : emplois

Vendeur Fruits Legumes, Paris (75) : emplois

Vendeur Conseil, Franconville (95) : emplois

Vendeur, La Réunion : emplois

Vendeur Conseil, Ermont (95) : emplois

Chargé De Recrutement, Haute Savoie : emplois

Chargé De Recrutement, Vaucluse : emplois

Recrutement, Clermont Ferrand (63) : emplois

Recrutement, Loire Atlantique : emplois

Chef De Poste Sûreté Sécurité, Île De France : emplois

Chargé De Recrutement, Puteaux (92) : emplois

Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels

E.P.D.A.H.A.A.
Arras (62)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 7 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Sens de l'organisation
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

L’Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie et L’Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille recrutent :

Gestionnaire RH – Recrutement, attractivité, fidélisation et parcours professionnels

Grade d’Adjoint des cadres hospitaliers

Affecté(e)s à la Direction des Ressources Humaines du Groupement EPDAHAA-EPDEF

CDD remplacement

Prise de fonction dès que possible,

CDD 3 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière.

L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) employant plus de 800 professionnels a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.

L’E.P.D.E.F. (Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille) employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département.

L’EPDAHAA et l'EPDEF appartiennent à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel des deux établissements.

Votre objectif :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l’autorité de l’Adjoint de direction en charge du développement des ressources humaines, des parcours professionnels et des politiques sociales, le/la Chargé(e) de recrutement intervient sur un périmètre RH transversal, couvrant notamment le recrutement, le suivi des effectifs, l’organisation des concours et l’accompagnement des parcours professionnels.

Vos principales missions :

· Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des directions de pôles ;

· Rédiger les fiches de poste et les offres d’emploi, en lien avec les projets validés ;

· Diffuser les offres sur les supports internes et externes adaptés ;

· Assurer le sourcing, la présélection et la transmission des candidatures, dans le respect des politiques sociales en vigueur ;

· Mettre en œuvre les outils d’aide à la décision et assurer le suivi des viviers de candidatures ;

· Contribuer aux actions d’attractivité et de fidélisation des personnels ;

· Organiser et coordonner le parcours d’intégration des nouveaux arrivants ;

· Gérer les stages, contrats d’apprentissage et mobilités internes ;

· Informer et accompagner les agents dans leurs démarches d’évolution professionnelle ;

· Assurer le suivi des effectifs et participer aux travaux préparatoires du dialogue de gestion ;

· Participer à l’organisation et à la gestion des concours et examens professionnels.

En complément de ces missions, et dans une logique de service public adaptable, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres thématiques R.H. selon les priorités ou les besoins du service. Une réelle polyvalence est attendue.

Pré requis :

Diplôme de niveau IV (BAC) ou de niveau III (BTS, DUT) en gestion des ressources humaines. Une expérience en ressources humaines est requise, idéalement dans les domaines du recrutement et/ou de l’organisation de concours. Une bonne maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière est attendue. La connaissance du secteur social, médico-social ou de la protection de l’enfance constitue un atout apprécié.

Qualités attendues :

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne dotée d’un bon esprit d’équipe, faisant preuve de polyvalence, d’autonomie, de disponibilité et d’écoute. Le poste requiert également des capacités rédactionnelles, ainsi que rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité, esprit de synthèse, force de proposition et un réel sens du service public.

Conditions d’emploi :

· Grade d’Adjoint des Cadres Hospitaliers

· Droit à RTT selon de temps de travail hebdomadaire,

· 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires (sous conditions),

· Rémunération basée sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, assortie du régime indemnitaire lié au grade,

· Organisation du travail flexible, avec la possibilité de télétravail selon les nécessités de service et l’organisation interne, politique active de formation et d’accompagnement au développement des compétences, participation aux frais de transport en commun et/ou forfait mobilité durable pour les agents utilisant le vélo, accès à une offre variée du comité des œuvres sociales (CGOS) : loisirs, action sociale, avantages divers, engagement en faveur de l’environnement, de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’égalité professionnelle femmes/hommes.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à l’attention de Monsieur Jacky BIALECKI, Adjoint de direction en charge du développement des ressources humaines, des parcours professionnels et des politiques sociales : [email protected]

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Chargé Clientèle Assurance Collective H/F

Épicier / Vendeur Conseil en Épicerie Spécialisée (H/F)

Responsable de magasin H/F

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Chargé de Recrutement H/F

Key Account Manager en Logistique H/F - Hauts de France (59/62)

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Conseiller Clientèle H/F

Conseiller commercial sédentaire H/F

Conseiller de vente polyvalent (H/F)30h

Stage - Assistant(e) Recrutement H/F

VENDEUR(SE) RESPONSABLE de boutique prêt-à-porter H/F

Commercial développement/chargé d’affaires audiovisuel H/F

Conseiller commercial en assurance H/F

Alternance - Bachelor Responsable commercial (H/F) Beaumetz-lès-Loges

Alternance - BTS Négociation Digitalisation Relation Client (H/F)

Alternance - BTS Management Commercial Opérationnel (H/F)

Deviens Manager commercial en alternance (H/F)

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