Rejoignez un acteur français engagé face aux enjeux de l'arthrose
Qui sommes-nous ?
Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.
Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.
Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.
Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.
Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.
Nos engagements :
La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare.
Votre quotidien :
Rattaché(e) à la Directrice de la transformation et des projets stratégiques, vous aurez pour missions principales, pour l’ensemble du groupe :
Finalité :
Être force de proposition dans la définition et l’évolution de la stratégie achats de l’entreprise. Optimiser les coûts, les délais et les niveaux de service tout en veillant au respect des exigences qualité et réglementaires. Assurer une veille technologique et marché afin d’identifier des opportunités d’innovation et de sécurisation des approvisionnements. Piloter l’ensemble des processus achats et approvisionnements dans une logique de performance économique et opérationnelle, en garantissant la disponibilité sécurisée des matières premières, consommables, produits et services indispensables à l’activité de l’entreprise.
Missions principales :
ACHATS
- Piloter la stratégie achats : budget, objectifs qualitatifs (qualité/innovation) et quantitatif (gains)
- Déployer la stratégie dans l’objectif d’améliorer la performance globale de l’entreprise et établir les plans de gestion des risques
- Concevoir les cahiers des charges en lien avec les services internes, lancer les appels d’offres, le sourcing , les négociations et la sélection des fournisseurs
- Gérer le suivi et la gestion des litiges fournisseurs
- Veiller au suivi de la veille technologique
APPROVISIONNEMENT
- Gérer et piloter les approvisionnements et les stocks des matières premières, consommables et autres produits ou services nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.
- Alerter des difficultés de capacité des fournisseurs, gérer et traiter les anomalies d’approvisionnements
- Garantir et Piloter les niveaux de stocks de MP
MANAGEMENT
- Assurer la gestion, l’encadrement et à l’animation des équipes HA et approvisionnements
- Veiller à la diffusion et à l’implication des règles internes
- Assurer le développement des compétences des équipes
GENERAL
- Suivre et mettre en place des indicateurs de suivi
- Garantir le lien entre les équipes achats et approvisionnements et la circulation des informations
- Améliorer les processus et automatisation des taches
Ce que l’on attend de vous :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), issu(e) d’une formation supérieure en achats, supply chain, logistique, gestion industrielle ou équivalent, disposant d’une expérience significative dans une fonction achats et approvisionnements, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la stratégie achats, au sourcing, à la négociation, au pilotage de la performance fournisseurs et à la sécurisation des approvisionnements et des stocks. Vous avez également une expérience en management d’équipe et êtes à l’aise dans le pilotage de projets d’amélioration et de transformation des processus.
Force de proposition et orienté(e) résultats, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité opérationnelle. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à anticiper les risques et à travailler en transversal avec les différents services de l’entreprise.
Une sensibilité aux enjeux de qualité, réglementation, innovation, digitalisation et amélioration continue sera particulièrement appréciée.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Pourquoi rejoindre Lépine ?
Contribuer à un enjeu de santé publique :
L’arthrose concerne un nombre croissant de patients. Rejoindre Lépine, c’est contribuer au développement de solutions destinées à préserver la mobilité, accompagner les professionnels de santé et améliorer la qualité de vie des patients.
Un savoir-faire français reconnu :
Lépine s’appuie sur plus de 300 ans d’histoire et sur une expertise produit construite au contact des chirurgiens. Le Groupe continue de concevoir et de fabriquer ses solutions en France, tout en développant les technologies et les réponses de demain.
Une entreprise internationale à taille humaine :
Présente dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité et le collectif. La transversalité entre les équipes permet à chacun de contribuer concrètement aux projets du Groupe, de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel dans la durée.
Construire avec nous la prochaine étape de l’histoire de Lépine :
La construction du futur siège social de Lépine accompagnera une nouvelle étape de notre histoire. Implanté d’ici deux ans en bord de Saône, dans un environnement calme et ouvert sur la nature, il réunira notamment un centre de Recherche & Développement de 1 000 m², un centre de formation international de 800 m² destiné à former les chirurgiens français et internationaux ainsi que les collaborateurs, et des espaces pensés pour favoriser les échanges, la collaboration et la transmission des savoir-faire. Notre ADN
NOUS AVANÇONS ENSEMBLE
La proximité entre les équipes, la bienveillance et le partage des savoir-faire font partie de nos priorités pour permettre à chacun de contribuer aux projets et de les faire progresser collectivement.
NOUS CONSTRUISONS DANS LA DURÉE
Nous faisons évoluer nos métiers sans perdre ce qui fait notre identité : un ancrage français, une vision de long terme et une attention constante pour challenger nos pratiques et savoir-faire.
NOUS INNOVONS AVEC LE TERRAIN
Nos solutions se construisent au contact des chirurgiens, des professionnels de santé et des besoins réels des patients.
NOUS PENSONS ET AGISSONS AU PLUS JUSTE
Nous faisons le choix de concevoir et de produire uniquement des solutions dont l’utilité est démontrée, adaptées à chaque stade de la maladie et aux besoins réels de l’écosystème de santé. Nous veillons à les rendre accessibles, en tenant compte des contraintes économiques, matérielles et organisationnelles des systèmes de santé. Cette exigence guide nos choix, de la conception à la mise à disposition, dans un équilibre constant entre pertinence clinique, maîtrise industrielle et responsabilité.
NOUS AGISSONS AVEC EXIGENCE
Nous plaçons la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise de nos pratiques au cœur de notre action. Cette exigence s’étend à notre engagement en faveur de la prévention et de l’éducation en santé, auprès de nos collaborateurs comme de nos publics externes, afin de mieux faire connaître les leviers qui contribuent à préserver durablement la mobilité et à prévenir les risques liés à l’arthrose.
Les essentiels au quotidien
- Carte restaurant et frigos connectés
- Participation et Plan de valorisation de l’entreprise (PVE)
Localisation du poste :
Le poste se situe dans nos locaux basés à Genay.
Le site est accessible en transports en commun (TER, arrêt Albigny-sur-Saône ; bus 43 ; car 184), en covoiturage ou à vélo via la voie cyclable protégée Trévoux-Lyon le long de la Saône.
Adresse : 175 Rue Jacquard 69730 Genay (Nord de Lyon)
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette annonce fait écho à vos aspirations ?
Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.
[email protected]