Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.
LE POSTE :
Activité(s) générique(s) du métier :
- Accueil et prise en charge des personnes ( agents, patients, usagers....) dans son domaine.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes ( agents, étudiants, stagiaires...).
- Bilans cliniques spécifique au domaine ( entretien/accueil, recueil d'information, travail de synthèse, restitution....).
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.
- Création du design des supports multimédia et/ou audiovisuels (site web, borne interactive, cédérom...)
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
- Veille spécifique à son domaine d'activité
Activité(s) spécifique(s) du poste :
Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants âgés de 0 à 6ans présentant des troubles du développement ( déficits sensoriels, moteurs ou psychiques, pathologies somatiques ...) - Travail en pluridisciplinarité
- Travail avec la famille de l'enfant et son environnement
- Travail en réseau : différents partenaires associés à la prise en charge de l'enfant : écoles, protection de l'enfance, lieux d'accueil, HDJ, IME, structures spécialisées.
- Participation à la réflexion, à l'élaboration du projet de soins individuel de l'enfant et sa mise en uvre et sa mise en application, et à l'orientation de l'enfant et sa préparation de l'après-CAMSP.
- Travail en individuel
- Travail en groupe autour de médiations spécifiques : ex : Aquatique, Equithérapie,
- Interventions dans les écoles
- Visite à domicile
- Tenue du dossier papier et informatisé
- Saisie de l'activité
- Participation au PPS ( projet personnalisé de scolarisation)
- Elaboration des Synthèses
Conduite du véhicule de service
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) : se référer à la basse de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »).
Ø Etudes préparant au diplôme et métier : Diplôme de Psychomotricien
Ø Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : diplôme d'état de psychomotricien
Connaissance des textes règlementaires :
Ø Pré-requis et qualifications SOUHAITES :
Capacités relationnelles, avoir le sens du travail en équipe,
Autonomie
Adaptation à l'enfant, sa famille et au polyhandicap
Ponctualité et gestion d'agenda indispensable
Formation continue
Utilisation des outils informatiques : Word, Exel, logiciel Orgamedi , Internet, Intranet, messagerie
