Descriptif
Descriptif du poste :
Poste proposé : Cadre de Santé EHPAD / USLD Centre Hospitalier William Morey
Missions
Le cadre de santé organise et coordonne les activités paramédicales de l'EHPAD/USLD. Il encadre les équipes, garantit la qualité et la sécurité des accompagnements et des soins, optimise les ressources et participe à la mise en uvre du projet de pôle et de la politique institutionnelle.
Activités principales
Organisation des soins et de l'activité
Organisation des parcours des résidents et coordination des prises en charge.
Suivi de l'activité, des indicateurs, de la qualité et de la sécurité des soins.
Gestion des ressources matérielles et logistiques.
Collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les services supports.
Management et ressources humaines
Élaboration des plannings et adaptation des effectifs aux besoins.
Gestion des compétences, de la formation et des entretiens professionnels.
Participation aux recrutements.
Animation des équipes et promotion de la qualité de vie au travail.
Qualité, gestion des risques et projets
Mise en uvre de la démarche qualité et gestion des risques.
Analyse des événements indésirables et suivi des actions d'amélioration.
Évaluation des pratiques professionnelles et de la satisfaction des résidents.
Conduite et coordination de projets institutionnels et de pôle.
Pédagogie et recherche
Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires.
Veille professionnelle et promotion de la recherche paramédicale.
Activités spécifiques EHPAD/USLD
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement (projet de vie, de soins et d'animation).
Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés des résidents et en assurer le suivi.
Favoriser la collaboration entre les équipes soignantes, médicales, administratives et les services supports.
Participer aux admissions, à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles.
Veiller à la qualité, à la traçabilité des soins et au suivi gérontologique des résidents.
Développer la réflexion éthique, l'analyse des pratiques et l'autonomie des professionnels.
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à l'optimisation des ressources matérielles.
Participer aux instances, aux projets de l'établissement et à l'harmonisation des pratiques avec les autres cadres.
Profil recherché :
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE :
Capacité de vision prospective et organisationnelle, d'optimisation des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes techniques et économiques
Capacité à conduire des projets et à accompagner les équipes
Réactivité et capacité d'écoute
Capacité à faire face et à accompagner un changement rapide d'organisation
Capacité à se positionner
Leadership, capacités à mobiliser et à fédérer les équipes
Sens des responsabilités
Sens de la collaboration et de la négociation
Sens de l'équité, discrétion, rigueur, adaptabilité
Capacité à prendre du recul
COMPETENCES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE :
Se référer au référentiel d'activités et de compétences pour le détail de chacune d'entre elles, les critères d'évaluation et les indicateurs.
Connaitre la politique de santé, les textes légaux du fonctionnement institutionnel des EHPAD
Connaitre les droits des résidents en EHPAD
Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'hébergement
Organiser et coordonner les activités du secteur d'hébergement
Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'hébergement
CONDITIONS D'EXERCICE :
Etre titulaire du Diplôme Cadre de Santé
Poste à temps plein, classé à repos fixe.
Base régime cadre : forfait jour 19 RTT
Adaptation des horaires aux contraintes des activités
Possibilité de télétravail
Participation aux astreintes de week-end et fériés
Planification des CA et absences en coordination avec l'ensemble des Cadres de Santé de l'EHPAD et du Cadre Supérieur de Pôle afin d'assurer la continuité de l'encadrement au sein des deux sites de l'EHPAD
