1 meilleure offre (agent de cantine (h/f), arles, b8) (à pourvoir)

Technicien de maintenance CVC H/F
GEPSA —Arles (13)
- De 2 800 € à 2 900 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- CVC
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il y a 8 jours

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Technicien de maintenance CVC H/F

GEPSA -
Arles (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 800 € à 2 900 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Microsoft Office
GMAO
Niveau Bac
Permis B
CVC
Bureautique
Électrotechnique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général

Prérequis :

Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E
Habiligaz apprécié
Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau
Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale
3 années minimum d'expérience
Casier judiciaire vierge
Permis B
Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…),

Savoir-être :

Curieux
Volontaire
Autonome
Réactif
Consciencieux
Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Activités liées au poste :

Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée

Organisation du Travail

Du Lundi au Vendredi
Astreintes possibles
Travail posté

Rémunérations et Avantages :

Statut : Agent de maitrise
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Primes d’astreinte
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

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