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EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H
L’Association ADES Europe —Le Vernet (09)
- Travail de nuit
- Congé pour événements familiaux

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EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H
L’Association ADES Europe —Le Vernet (09)
Entretenir l’outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l’entretien et le suivi des machines. Capacités d’animation d’ateliers techniques.

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Détails de l'emploi

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Congé pour événements familiaux
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H

2 juillet 2026



09700 Le Vernet



CDI



Temps complet



Septembre 2026

Placement pénal, 12 garçons et filles de 15 à 18 ans

Présentation de l’établissement

Ouvert depuis juin 2025 et situé au Vernet d’Ariège, le CEF de Clarac accueille 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d’un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d’une prise en charge individualisée, s’appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l’équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.

L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre/maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d’entretien et agents techniques.

Missions, descriptif du poste

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H – « construction et création »

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l’éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes :

Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle
Analyser des éléments de commande liés à l’activité pour en évaluer la faisabilité
Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes
Entretenir l’outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l’entretien et le suivi des machines
Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels
Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien avec les référents éducatifs
Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l’équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de nuit…)
Proposer un dispositif d’évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques
Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles
Participer à l’orientation des jeunes vers un dispositif d’apprentissage
Collaborer aux différents projets individuels et de groupes et s’impliquer dans la vie quotidienne de l’établissement
Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Savoir Faire

Capacités d’animation d’ateliers techniques
Compétences spécifiques en travaux du bâtiment, bricolage, création
Connaissances en sérigraphie et utilisation d’imprimante 3D serait un plus
Envie de transmettre
Capacité à rendre compte

Savoir être

Capacité d’entrée en relation
Adaptabilité et pédagogie
Autonomie

Formations et expériences

Titulaire du Permis de conduire B

Conditions de travail

Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun – Pamiers (09700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Organisation du Travail : selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et weekend
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur « indemnité métier » / Prime CEF

Pourquoi nous rejoindre ?

Congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an)
Congés enfant malade, congés événements familiaux
Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne
Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…
Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique)
Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immobilier)
Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements
Démarche QVCT

Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de la Direction d’Établissement, par email à [email protected] uniquement.

Préciser en objet : « Travailleur social / CEF Clarac »

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Savoir Faire

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