Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l’expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.
Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l’ensemble du territoire national.
Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.
Dans le cadre du projet EPR2 nous recrutons un.e Ingénieur.e confirmé.e en planification projet, qui sera intégré.e au sein de l'équipe Planning qui est en charge d'apporter le support nécessaire à la Direction Projets.
Les missions consistent à soutenir les équipes opérationnelles du Programme EPR2 dans le pilotage de leurs activités, plus particulièrement sur 4 des principaux systèmes de la chaudière (Circuit Primaire du Réacteur, Alimentation Régulée en Eau, Circuit de Vapeur Principal et Circuit de Vapeur de Décharge à l’Atmosphère).
A ce titre, trois grandes missions vous seront confiées :
Support à la bonne modélisation des séquences planning en cohérence avec la stratégie définie par les responsables de lot d’activité (Direction Technique, Chefs de Projet, Approvisionnement, Chefs de Projets Montages et Essais) :
Support au pilotage et mise à jour du Planning Projet selon les processus définis :
Assurer la synchronisation avec les équipes opérationnelles pour suivre l’avancement du planning
Mettre à jour le planning projet chaque mois dans le cadre du cycle de reporting mensuel en interne et vers le client
Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs planning
Support à l’évaluation de la maturité des plannings fournisseurs :
Issu.e d’une formation d’Ingénieur.e Projet avec une spécialisation en planification de projet, vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience vous permettant d’être pleinement autonome dans la gestion et la mise à jour des plannings projet. Vous êtes en capacité d’accompagner les équipes projet, les achats ainsi que les fournisseurs dans l’application des bonnes pratiques de planification et le respect des processus en place, tout en contribuant à leur amélioration continue lorsque cela est nécessaire.
Vous maîtrisez les outils de planification, en particulier MS Project et Primavera, ainsi que la suite Microsoft Office, notamment Excel et Power BI.
La connaissance des outils COEDM, dans le cadre de prestations de gestion documentaire, et TrackIT, pour la gestion des interfaces, constitue un atout supplémentaire.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, de rigueur et de diplomatie. Votre aptitude à vous adapter à des interlocuteurs variés, à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements projets complexes et multidisciplinaires.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
RTT
Tickets Restaurant
Prime vacances
Intéressement
Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
Prime cooptation
Politique de mobilité groupe
Mutuelle familiale
Compte épargne-temps
Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.
