12 meilleures offres (technicien de gestion, argentan, n) (à pourvoir)

TIM (technicien de l’information médicale)
Centre Hospitalier d'Argentan —Argentan (61)
- De 22 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- Réductions tarifaires
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il y a 9 jours
Technicien coordination maintenance et planification préventif (H/F)
Ysco France SAS —Argentan (61)
- De 2 755 € à 2 890 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Anglais
- Niveau Licence
Postuler rapidement
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Technicien Service Clients H/F - Normandie & Pays de la Loire
Eaton —Argentan (61)
- Service client
- Anglais
- Niveau Bac
Technicien logistique F/H
VINCI Energies —Argentan (61)
- Chantier
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
Technicien conduite de station d'épuration industrielle (H/F)
Ysco France SAS —Argentan (61)
- De 2 664 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
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Manager opérationnel CVC H/F
Dalkia —Argentan (61)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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Technicien informatique et réseau polyvalent F/H
Progressis GE —Argentan (61)
- De 1 547 € à 1 911 € par mois
- Temps partiel
- Informatique
- Microsoft Office
- Linux
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUES H/F
Sodexo —Argentan (61)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
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Alternance : Technicien de maintenance industrielle H/F
SÜDPACK Verpackungen —Coulmer (61)
- Travail en journée
- Schémas
- Anglais
- Microsoft Office
Directeur de Production H/F
SÜDPACK Verpackungen —Coulmer (61)
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
Responsable qualité opérationnelle
SÜDPACK Verpackungen —Coulmer (61)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Contremaitre / Chef Chantier – CDI F/H
GROUPE HELIOS - Falaise —Falaise (14)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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TIM (technicien de l’information médicale)

Centre Hospitalier d'Argentan
Argentan (61)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | CDD
De 22 000 € à 40 000 € par an
Il y a 9 jours

Avantages

Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en cabinet médical
Niveau Bac
Bureautique
Niveau Bac +2
Terminologie médicale

Description complète du poste

MISSIONS :

I. LE CODAGE

Le DIM est chargé de recueillir, traiter et analyser les informations relatives aux hospitalisations de MCO (médecine, chir, obstétrique), et de SMR issues des différentes données médicales et paramédicales par les services.

Les données recueillies permettent de déterminer le financement des séjours, mais aussi de produire des statistiques.

1. Extraire les informations médicales = pathologies prises en charge, investigations ou thérapeutiques mises en place durant cette hospitalisation.

2. Hiérarchisation des informations médicales :

Grossièrement, le motif d’admission va décrire le diagnostic principal (DP), toutes les autres prises en charge (surveillance, ttt, découverte patho) vont être décrites par des DAS (Diagnostics associés).

3. Cette description médicale fait ensuite l’objet d’une codification à l’aide de la CIM (classification internationale des maladies) (! mises à jour à contrôler régulièrement sur le site de l’ATIH), et est soumise à des règles très précises.

Les actes médicaux sont eux décrits à l’aide de la CCAM par les praticiens ,mais contrôlés par le DIM.

4. Les informations sont saisies sur le logiciel de codage ORBIS, et sont traitées informatiquement par un algorithme de groupage qui permet de décrire la prise en charge d’un séjour sous la forme d’un GHM (Groupe homogène de malades)

5. Afin de déclarer toute l’activité de l’hôpital, l’information saisie est extraite, anonymisée et envoyée sous forme de fichiers sur la plateforme internet de l’ATIH (agence technique de l’information sur l’hospitalisation)

6. Cet envoi est validé par LE DOCTEUR BUREAU, la région et l’ATIH.

Décrit l’éventail des cas traités par le CH sous forme de GHM ou CMD
La recette de l’hôpital est calculée grâce au GHM (chaque GHM a une valeur en euros, publiée chaque année par arrêté)
Justifie les activités relevants d’une autorisation particulière (soins pal, …)
Permet à l’ARS d’avoir une vision de l’offre de soins
L’envoi est mensuel, il est cumulé à chaque envoi afin de permettre de « récupérer « ce qui n’était pas codé le mois précédent.

II. AUTRES MISSIONS :

Contrôles qualités et optimisation (DIMEXPERT, ORBIS)
Traitement des atypies (pb mouvements hexagone, sous valo,etc)
Statistiques
Gestion des dossiers pour les contrôles de la CPAM
Veille documentaire
Mise à jour /formations PMSI
Assistance auprès des services //valorisation des séjours
Collaboration étroite avec le BDE et le service des finances

COMPÉTENCES :

Le poste exige :

Une bonne connaissance du vocabulaire médical, des normes de labo, de l’anatomie…

De la communication avec les services

De se former régulièrement

De l’autonomie

D’avoir ne bonne connaissance des outils informatiques

De la rigueur +++

Esprit d’équipe indispensable

FORMATION REQUISE :

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT ou avec expérience !

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 22 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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