Bienvenue dans la Migrosphère !
Le Groupe MIGROS France recherche un(e) Category Manager en alternance pour son siège social à Archamps. Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans le domaine du commerce, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !
Votre Mission :
Participation au Développement des Parts de Marché : Contribuez activement à l'élaboration de l'offre afin de renforcer la position de la catégorie sur le marché.
Participation à la Mise en Place de la Politique Commerciale : Participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie sur l'ensemble des sites.
Participation à l'Analyse des Indicateurs : Aidez à examiner les différents indicateurs pour optimiser les performances de la catégorie.
Participation au Suivi des Contrats Fournisseurs : Collaborez à la gestion et au maintien des relations contractuelles avec nos fournisseurs.
Participation à la Création de Fournisseurs et Articles
️ Participation à l'Élaboration et l'Analyse des Offres Commerciales : Contribuez à la conception et à l'évaluation des offres commerciales.
Ce que Nous Vous Proposons :
- Pause de 5% du Temps de Travail Rémunérée : Parce qu'on sait que vous méritez un moment de répit.
Primes Annuelles : Intéressement pour récompenser votre engagement.
Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc… et bien plus !
Formations sur Mesure : Pour accompagner votre développement et faire de vous un(e) expert(e) en gestion de catégories.
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type, dès 6 mois d'ancienneté : art, cuisine, langue, sport, développement personnel…
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun .
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport
❓Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Processus de Recrutement :
Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure.
Analyse par les RH : C’est l’étape obligatoire même si elle fait parfois râler.
️ Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e) (on évite le ghosting !).
Entretien : Avec la Chargée RH et le Manager, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien.
Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre.
Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, la rémunération pour ce poste respecte strictement les barèmes légaux et conventionnels applicables aux contrats d’alternance
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
