L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.
L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.
Les hôteliers de la famille Oetker Hotels sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.
Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.
Au sein du département Finance et sous la responsabilité de la Directrice Financière Adjointe, vous intégrerez un environnement stimulant au sein d'un groupe hôtelier d'exception reconnu pour son exigence et son excellence. Vous contribuerez à des projets d'investissement d'envergure, participerez à l'amélioration continue de nos processus financiers et évoluerez au sein d'une équipe engagée et collaborative. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi qu'une vision transverse des activités du Groupe.
Missions :
Comptabilité générale :
Vous assurez la tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du Groupe jusqu'aux travaux de clôture.
Vous réalisez les écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions, écritures de cut-off, etc.).
Vous participez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais du Groupe.
Vous justifiez les comptes de bilan et analyser les variations des comptes de résultat.
vous participez à la préparation des états financiers et des dossiers de révision.
Vous contribuez aux audits internes et externes en fournissant les analyses et justificatifs nécessaires.
Vous veillez à la correcte application des règles comptables, fiscales et des procédures internes.
Gestion des immobilisations et des investissements
Vous assurez le suivi complet du cycle de vie des immobilisations corporelles et incorporelles.
Vous contrôlez la bonne comptabilisation des dépenses d'investissement (CAPEX) et leur correcte affectation comptable.
Vous créez et administrez les fiches d'immobilisations dans l'ERP.
Vous déterminez les dates de mise en service ainsi que les durées d'amortissement conformément aux règles en vigueur.
Vous calculez, comptabilisez et contrôlez les dotations aux amortissements.
Vous assurez le suivi des immobilisations en cours (CIP) et accompagnez les clôtures des projets d'investissement.
Vous identifiez et proposez des pistes d'amélioration des processus comptables et financiers.
Vous contribuez aux projets d'évolution des outils et des systèmes d'information comptables.
Profil :
Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience : Vous disposez de cinq années d'expérience ou plus en comptabilité générale, idéalement acquises au sein d'un groupe multi-sociétés ainsi que d'une expérience significative dans la gestion comptable des immobilisations et le suivi des investissements (CAPEX). Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme, le tourisme ou l'hospitalité constitue un réel atout.
Compétences techniques : Vous disposez d'une solide expérience de la comptabilité générale jusqu'aux clôtures ainsi que d'une connaissance des règles de gestion des immobilisations, des amortissements et des dépenses d'investissement (CAPEX). Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des ERP comptables et financiers.
Avantages :
Un cadre d’exception pour vous révéler :
Salaire : 3000€ brut/mois + Prime de performance reversée uniquement sur la période d'ouverture de l'hôtel + PSO de 10% + 13ème mois + Prime d'intéressement
Nourriture : Indemnités nourriture 191.4€
Logement : Non
Accès à une cafétéria dédiée au personnel
Mutuelle et prévoyance
Accès au parking du personnel
Qase : élection de l'employé du mois
Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
Autres (Statut, repos, CE…) : Statut agent de maîtrise, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires
Un environnement qui vous ressemble :
Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
La possibilité de participer activement à la vie associative locale.
