Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Organisation temps de travail : 3x8
Localisation : Champagne – Ardèche (07) : Implanté en pleine vallée du Rhône à proximité de Saint-Rambert d’Albon, son emplacement privilégié à 45 min de Lyon et Valence seulement ! Notre site au calme et à la vue dégagée propose des parkings pour l’ensemble de ses collaborateurs.
Avantages à nous rejoindre : nous vous proposons un package de rémunération composé d’un salaire fixe + prime annuelle +primes d’intéressement et de participation attractives + indemnités de transport + restaurant d’entreprise avec en plus une superbe terrasse pour prendre ses repas !
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e)
TECHNICIEN DE PRODUCTION H/F :
Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à piloter plusieurs lignes de conditionnement dans un environnement technique exigeant (multilignes, diversité des formats, produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux, équipements automatisés…). Vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, dans un environnement de production proche des standards de l’agroalimentaire (cadences élevées, exigences qualité, maîtrise de l’hygiène), en ayant le souci de la productivité, de la qualité attendue et de la performance des équipements.
Vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs et mettez en œuvre les activités suivantes :
- assurer le pilotage de lignes de conditionnement automatisées (convoyage, robotique, opérations de packaging et d’étiquetage en ligne) dont vous optimisez le fonctionnement tout au long de la production ;
- réaliser les réglages de premier niveau et contribuer à l’optimisation des paramètres de production dans une logique de performance ;
- organiser et réaliser les changements de format (séries courtes et changements fréquents comparables aux environnements agroalimentaires) ;
- assurer les contrôles en cours de production, notamment les tests d’intégrité des produits ;
- garantir la traçabilité du produit (dossier de lot, déclaration ERP…) et déclarer les non conformités dans le système de gestion électronique des documents ;
- évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l’équipement et réagir en cas de dérive ;
- assurer les interventions de maintenance de niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des équipements…) ;
- participer aux dépannages sur les équipements pour les pannes courantes ;
- contribuer aux investigations ;
- participer activement à l’amélioration continue des processus et à la culture de la performance (optimisation des rendements, réduction des arrêts, fiabilisation des lignes) ;
- enregistrer, suivre les indicateurs de performance et participer à leur analyse et à la mise en place d’actions correctives (TRS, pertes matières, rebuts…) ;
- participer à certaines étapes spécifiques du procédé telles que les opérations d’autoclavage ;
- participer à l’habilitation de l’équipe.
PARLONS DE VOUS
De formation BAC à BAC +2 technique ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux ou agroalimentaire. Vous avez une connaissance des environnements réglementés (BPF, normes qualité) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous êtes attiré(e) par les environnements techniques (lignes automatisées, robotique, convoyage) et appréciez intervenir sur le réglage et l’optimisation des équipements dans des contextes de production rythmés et cadencés.
Autonome et polyvalent(e), vous avez une appétence pour la technique et une sensibilité à la performance industrielle.
Dans votre quotidien, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse. Votre capacité à contribuer à l’amélioration continue, votre implication dans la performance des lignes et votre goût pour le travail en équipe seront des facteurs clés de succès.
Dans le cadre de nos engagements, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARLONS DE NOUS
Entreprise pharmaceutique lyonnaise spécialisée dans les
médicaments de formes injectables utilisés ou initiés à l'hôpital, nous avons fêté nos
120 ans en 2023. Nous sommes un laboratoire intégré maîtrisant toutes les activités de développement, de production, de commercialisation et de distribution.
Entreprise dynamique de taille intermédiaire, nous sommes
800 collaborateurs et collaboratrices répartis sur nos
3 sites français ainsi qu’au sein de nos
13 filiales à l’international. Avec une production localisée en France et une présence dans
100 pays, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de près de
171 millions d’euros en 2022.
Notre développement est animé par l’amélioration de la prise en charge et du
bien-être des patients. C’est pour cette raison que Aguettant s’engage à fournir des médicaments injectables innovants qui répondent aux besoins de sécurité les plus stricts. Cet engagement se traduit par une relation privilégiée auprès des professionnels de santé avec lesquels le laboratoire innove en permanence au service de la
sécurisation des pratiques médicales et du bien-être des patients.
Nos expertises combinées à notre engagement nous permettent d’être détenteur d’un portefeuille de plus de
770 AMMs et
7 marquages CE couvrant
4 domaines thérapeutiques majeurs :
– Anesthésie, soins critiques et chirurgie (anesthésie loco-régionale, urgence et soins critiques)
– Neurologie (Parkinson, épilepsie, spasticité)
– Pédiatrique (Gestion de la douleur, néonatologie, alimentation parentale)
– Solutions (perfusions/injections, irrigation, rinçage)
NOS AMBITIONS
Elles sont simples :
– renforcer Aguettant en tant qu’entreprise intégrée,
– accompagner les professionnels de santé en continuant de développer nos capacités de production et notre offre produits,
– conquérir le marché mondial.
Nous rejoindre, c’est avant tout avoir la conviction que chacun d'entre nous détient, dans son quotidien et ses responsabilités, une part de ce potentiel et de cet esprit de conquête.
Au-delà d’un poste, nous vous offrons un environnement fait d’opportunités grâce à notre politique de mobilité interne, de challenges où la prise d’initiative sera de mise ! Tout ceci dans la bienveillance et le respect de la différence de chacun.
Parce-que nous sommes persuadés que nos différences, réunies autour d’un objectif commun, nous permettra de faire la différence !
