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Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)
Engie Solutions —Annemasse (74)
- De 34 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- CVC
- Actionnariat salarié
Technicien Gaz (F/H) - Annemasse
GRDF —Annemasse (74)
- À partir de 23 100 € par an
- Études non requises
- Niveau Bac
Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique - ANNEMASSE (F/H)
ENGIE —Annemasse (74)
- De 27 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Actionnariat salarié
- Programme de recommandation
Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien (F/H)
Engie Solutions —Annemasse (74)
- De 27 000 € à 37 000 € par an
- Expérience en mécanique
- Service client
- En présentiel
- Actionnariat salarié
- Programme de recommandation

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Technicien Gaz (F/H) - Annemasse
GRDF —Annemasse (74)
Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à…
À partir de 23 100 € par an

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Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Engie Solutions -
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Détails de l'emploi

CDI
De 34 000 € à 37 000 € par an

Avantages

RTT
Actionnariat salarié
Intéressement

Qualifications

Chaudière
Service client
Niveau Bac
Permis B
CVC
BEP
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2
Chauffage, ventilation et climatisation
CAP/BEP

Description complète du poste

Technicienne / Technicien maintenance CVC

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions concrètes au quotidien. Nos équipes assurent le confort thermique de milliers de logements tout en réduisant leur empreinte carbone.

En rejoignant notre équipe à dominante chauffage, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et la performance des installations thermiques. Votre expertise technique contribue directement au bien-être des résidents et à la fiabilité de nos engagements contractuels.

Vos missions

Conduire et gérer des installations de chauffage P1, P2 et P3 dans l'habitat social et privé.

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques de votre portefeuille.

Réaliser des dépannages sur les installations en garantissant la continuité de service.

Effectuer des petits travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements.

Suivre les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages des installations.

Participer à l'astreinte technique selon un roulement toutes les 5 semaines.

Renseigner les interventions dans les outils de suivi et remonter les anomalies constatées.

Votre profil

Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.

Expérience de 3 ans minimum en exploitation d'installations thermiques collectives.

Maîtrise des systèmes de chauffage (chaudières gaz, réseaux hydrauliques, régulation).

Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir en autonomie.

Sens du service client et bonne communication avec les occupants et gestionnaires.

Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation.

Permis B indispensable pour les déplacements sur site.

Localisation

Poste basé sur site, avec déplacements quotidiens sur votre portefeuille d'installations.

Lieu : Annemasse / Saint-Julien-en-Genevois (74).

Ce que nous offrons

Rémunération attractive entre 34K et 37K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, incluant un 13ème mois et une prime vacances.

14 jours de RTT / an, prime d'astreintes, prime vie chère de 250€ brut/ mois, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise, actionnariat salarié.

Des missions variées et stimulantes au sein d'un portefeuille diversifié (habitat social et privé).

Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et expérimentée.

Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences.

Des perspectives d'évolution concrètes et de revenus futurs attractifs au sein du groupe ENGIE.

Des conditions de travail adaptées : véhicule de service, outillage, formations régulières.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la pluralité des profils renforce notre capacité à innover et à servir nos clients.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 34 000,00 EUR

Salaire de base maximum: 37 000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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