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Département de la Haute-Savoie —Annecy (74)
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il y a 13 jours
COORDINATEUR.TRICE HSE (CDD)
Maped —Argonay (74)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
- Horaires flexibles
il y a 2 jours
Coordinateur Santé, Sécurité et Environnement F/H
FAERCH ANNECY —Metz-Tessy (74)
- De 36 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 8 jours
ANIMATEUR QHSE H/F
Gerbe Savoyarde —Meythet (74)
- De 2 250 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
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Coordinateur QSE - Spécialité Qualité H/F
Excoffier Recyclage —Villy-le-Pelloux (74)
- À partir de 2 300 € par mois
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il y a 13 jours
Coordinateur Santé Sécurité et Environnement H/F
Clyde Union Pumps —Meythet (74)
- Microsoft Powerpoint
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Alternance Coordinateur HSE site H/F
NTN SNR —Annecy (74)
- À partir de 650 € par mois
- Microsoft Office
- Horaires flexibles
Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (SPS) H/F
Apave —Annecy (74)
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Coordination SPS
Bureau Alpes Contrôles —Annecy (74)
- Chantier
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Responsable QHSE site industriel (H/F)
Stäubli —Faverges-Seythenex (74)
- Temps plein
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CONSEILLER RESTAURATION, HYGIÈNE ET PROPRETÉ H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Annecy (74)
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Département de la Haute-Savoie -
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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 13 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Opportunités de carrières

Qualifications

Santé et sécurité au travail

Description complète du poste

Direction Direction des Ressources Humaines

Service Service Santé et Prévention - Unité Prévention et Accompagne

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Technique

Catégorie(s) A ; B

Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux ; Techniciens territoriaux

Date prévisionnelle d'embauche 18/10/2026

Date limite de candidature 15/08/2026

Résidence administrative ANNECY

Contact métier pour l'offre Benjamin ZOLLINGER , Responsable du Service Santé et Prévention, [email protected]

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction des Ressources Humaines , recherche pour son Service Santé Prévention, un/une Chargé de prévention des risques professionnels. Placé(e) sous l’autorité du Chef de service, le/la Chargé(e) de prévention des risques professionnels est en charge d’assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, de mettre en place et de suivre une politique de prévention des risques professionnels. Alerter l'administration sur les non-conformités réglementaires et les situations dégradées en matière de santé et sécurité au travail. Concourir à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

Missions

À ce titre, vos missions sont :

Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :
- Intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi / handicap, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail,
- Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels,
- Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques,
- Participer et piloter le programme pluriannuel de prévention.

Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée, des services et des agents :
- Préparation des visites de site de la formation spécialisée,
- Préparation et participation aux visites ACFI et suivi des plans d'action inhérents à ces visites,
- S'assure de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants,
- Suivre les accidents de service et maladies professionnelles et piloter les indicateurs ATMP pour mise en œuvre et suivi des plans d'action associés,
- Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec la Formation Spécialisée.

Accompagnement des évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité :
- Réalisation des études ergonomiques et participation aux projets institutionnels d'aménagement des espaces de travail,
- Favoriser l'expression des acteurs concernés par le changement et recueillir leurs besoins,
- Analyser les procédures de travail, les exigences en matière de service rendu et les impacts sur la santé et l'efficacité,
- Capitaliser les préconisations en matière d'organisation du travail.

Accompagnement de la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail,
- Identifier les enjeux et objectifs sous-jacents à la conception et à l'utilisation de l'ouvrage Analyser le cahier des charges du projet au regard de l'activité de travail (analyse d'activité), des facteurs organisationnels et des caractéristiques environnementales (ambiances physiques de travail, accessibilité),
- Contribuer à l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques (rédaction d'usage, formalisation des aménagements et équipements).

Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :
- Contribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail,
- Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail,
- Concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation,
- Participer et/ou animer les réunions obligatoires ou non (FS, etc.).

Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention :
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.

Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.

Profil recherché

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux et à la qualité de vie au travail. À l'écoute, vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs et les accompagner avec diplomatie et pédagogie. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'évaluer les situations et de proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations confiées. Vous savez mobiliser et coordonner les différents acteurs autour des démarches de prévention. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Enfin, autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue de la prévention des risques professionnels. Alors le Département attend votre candidature avant le 15/08/2026 !

Avantages proposés par notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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