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Responsable Corner (H/F) - CDD 39H - Annecy
FROM FUTURE —Annecy (74)
- Temps plein
- Anglais
Installateur merchandising beauté mission terrain - h/f
TECHSELL —Annecy (74)
- Travail de nuit
- Merchandising
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Réceptionniste-de-Nuit (H/F/X)
ACCOR —Annecy (74)
- 2 277 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Anglais
22 h
Réceptionniste-de-Nuit (H/F/X)
ADAGIO —Annecy (74)
- De 2 276 € à 2 277 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Louis Pion Conseiller de vente - CDI 35h GL Annecy H/F
Groupe Galeries Lafayette —Annecy (74)
- 1 823,03 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 10 jours
Ambassadeur des ventes (h/f) - CDI 35h
Balzac Paris —Annecy (74)
- De 23 400 € à 25 800 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Anglais

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Responsable Corner (H/F) - CDD 39H - Annecy

FROM FUTURE -
Annecy (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Qualifications

Anglais
Vente

Description complète du poste

À propos

Fondée en 2018 par les frères et sœur Pauline et Thomas DE HESDIN, FROM FUTURE s'est donnée pour mission résolue de révolutionner l'industrie de la mode.

Leur mission : proposer des matières nobles de première qualité et offrir un luxe abordable à tous. Engagée envers la durabilité et la mode responsable, FROM FUTURE renforce son expertise dans le travail de nobles tissus, notamment le 100% cachemire et le 100% soie.

Saison après saison, le studio de création parisien réinterprète des pièces intemporelles du vestiaire avec une perspective nouvelle et novatrice, une vision plus démocratisée, intégrant des couleurs vibrantes et des imprimés uniques.

Aujourd’hui la marque continue son développement retail avec 17 boutiques en France, 1 pop-up en Corée, à Milan & Hong Kong mais aussi digital avec des ventes e-commerce qui représentent près de 40% du CA.

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Corner pour rejoindre nos équipes retail dans notre nouveau corner aux Galeries Lafayette d'Annecy.

1) Management et animation de l’équipe de vente :

Accompagnement individuel dans le développement des compétences et le suivi des performances
Réalisation des évaluations annuelles
Formation continue des équipes de vente : techniques de vente, formations produit et ADN de la marque.
Recrutement et fidélisation des équipes, en partenariat avec le management et les équipes RH
Gestion des plannings et optimisation des effectifs

2) Objectifs :
Développement et optimisation du CA en fonction des objectifs fixés par la direction
Analyse des KPIs et mise en place de plans d’action
Assurer l’application de notre politique commerciale de fidélisation client (SAV) et la remontée des informations commerciales et des retours clients sur les collections

3) Organisation de la boutique :
Optimisation des stocks et gestion des inventaires
Réalisation des reportings sur le point de vente
Respect et application de l’ensemble des procédures internes et légales
Assurer la communication entre le point de vente et le siège
Identité visuelle :

Garant du respect des standards de la société

Garant du merchandising de la boutique et de la mise en valeur de nos produits

Profil recherché

Nous recherchons un leader capable d’inspirer et de fédérer son équipe par son dynamisme, son sens commercial et son esprit d’initiative.

Vous avez une expérience confirmée de 5 ans ou plus sur un poste similaire au sein d’une maison de mode
Vous êtes passionné(e) par la mode et vous avez un profond sens du service
Vous parlez anglais couramment

Il vous faudra être en phase avec les valeurs d’une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l’esprit start-up :

Un esprit familial où la communication est facile, directe et transparente
Avoir un esprit d’équipe, toujours prêt à aider les autres
Être flexible et adaptable afin de répondre aux besoins de l’entreprise
Avoir pour ambition de dépasser les attentes et évoluer au sein d’une marque en plein développement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.

Process de recrutement

Premier entretien avec Marie, Responsable RH
Deuxième entretien avec Guilhem, notre Directeur Régional
Prise de référence

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
Date de début : 01 septembre 2026
Lieu : Annecy
Expérience : > 5 ans

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responsable corner emplois - annecy, ara

Responsable Corner (H/F) - CDD 39H - Annecy

Installateur merchandising beauté mission terrain - h/f

Réceptionniste-de-Nuit (H/F/X)

Réceptionniste-de-Nuit (H/F/X)

Louis Pion Conseiller de vente - CDI 35h GL Annecy H/F

Ambassadeur des ventes (h/f) - CDI 35h

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